ACOSO LABORAL

Froggy Jumps

(1)

Jugadas 15

Crear copia

Sobre esta actividad

Participar activamente en las capacitaciones por la empresa

Creada por

comercializadoraagroindustrial gomezpuentes

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Diana 14 de Abril de 2025	% 100	00:58
2	Jose 14 de Abril de 2025	% 100	01:00
3	Nohemy 13 de Mayo de 2025	% 82	02:46
4	comercializadoraagroindustrial gomezpuentes 3 de Julio de 2025	% 73	06:26

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(109)

20 preguntas de este maravilloso libro
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(171)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15444)

Conviértete en un genio del Reino Animal
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(100)

Repasamos el vocabulario de la unidad
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(338)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!


Froggy Jumps ACOSO LABORALVersión en línea Participar activamente en las capacitaciones por la empresa por comercializadoraagroindustrial gomezpuentes 1 ¿Qué es el acoso laboral? a Un método de evaluación de desempeño. b Un tipo de promoción laboral. c Conducta hostil en el trabajo que afecta la dignidad del empleado. 2 ¿Qué puede causar el acoso laboral? a Estrés y problemas de salud mental. b Aumento de productividad. c Mejora en las relaciones laborales. 3 ¿Quiénes pueden ser víctimas de acoso laboral? a Solo los nuevos empleados. b Cualquier empleado, independientemente de su puesto. c Solo los gerentes. 4 ¿Qué debe hacer una víctima de acoso laboral? a Dirigirse al comité de convivencia laboral. b Ignorarlo y seguir trabajando. c Hablar con otros compañeros. 5 ¿Cuál es una forma común de acoso laboral? a Reuniones de equipo. b Bullying entre compañeros de trabajo. c Persecución laboral 6 ¿Qué legislación protege a las víctimas de acoso laboral? a Leyes de comercio. b Leyes de protección al trabajador. c Leyes de propiedad intelectual. 7 ¿Cuál es un efecto del acoso laboral en la empresa? a Mejora en la comunicación. b Aumento del ausentismo laboral. c Reducción de costos. 8 ¿Qué tipo de acoso incluye comentarios despectivos? a Acoso visual. b Acoso verbal. c Acoso físico. 9 ¿El acoso laboral puede ser considerado un delito? a Sí, en muchos países es un delito penal. b No, es solo un problema laboral. c Solo es un delito si hay violencia física. 10 ¿Qué rol juegan los líderes en prevenir el acoso laboral? a Castigar a los denunciantes. b Fomentar un ambiente de respeto y comunicación. c Ignorar el problema. 11 Cual es la ley que describe las modalidades de acoso laboral a Ley 500 de 2000 b Ley 1010 de 2006 c Ley 599 de 2008

Froggy Jumps

ACOSO LABORALVersión en línea

Participar activamente en las capacitaciones por la empresa

por comercializadoraagroindustrial gomezpuentes

¿Qué es el acoso laboral?

Un método de evaluación de desempeño.

Un tipo de promoción laboral.

Conducta hostil en el trabajo que afecta la dignidad del empleado.

¿Qué puede causar el acoso laboral?

Estrés y problemas de salud mental.

Aumento de productividad.

Mejora en las relaciones laborales.

¿Quiénes pueden ser víctimas de acoso laboral?

Solo los nuevos empleados.

Cualquier empleado, independientemente de su puesto.

Solo los gerentes.

¿Qué debe hacer una víctima de acoso laboral?

Dirigirse al comité de convivencia laboral.

Ignorarlo y seguir trabajando.

Hablar con otros compañeros.

¿Cuál es una forma común de acoso laboral?

Reuniones de equipo.

Bullying entre compañeros de trabajo.

Persecución laboral

¿Qué legislación protege a las víctimas de acoso laboral?

Leyes de comercio.

Leyes de protección al trabajador.

Leyes de propiedad intelectual.

¿Cuál es un efecto del acoso laboral en la empresa?

Mejora en la comunicación.

Aumento del ausentismo laboral.

Reducción de costos.

¿Qué tipo de acoso incluye comentarios despectivos?

Acoso visual.

Acoso verbal.

Acoso físico.

¿El acoso laboral puede ser considerado un delito?

Sí, en muchos países es un delito penal.

No, es solo un problema laboral.

Solo es un delito si hay violencia física.

¿Qué rol juegan los líderes en prevenir el acoso laboral?

Castigar a los denunciantes.

Fomentar un ambiente de respeto y comunicación.

Ignorar el problema.

Cual es la ley que describe las modalidades de acoso laboral

Ley 500 de 2000

Ley 1010 de 2006

Ley 599 de 2008

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

ACOSO LABORAL

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

ACOSO LABORALVersión en línea

por comercializadoraagroindustrial gomezpuentes

¿Qué es el acoso laboral?

¿Qué puede causar el acoso laboral?

¿Quiénes pueden ser víctimas de acoso laboral?

¿Qué debe hacer una víctima de acoso laboral?

¿Cuál es una forma común de acoso laboral?

¿Qué legislación protege a las víctimas de acoso laboral?

¿Cuál es un efecto del acoso laboral en la empresa?

¿Qué tipo de acoso incluye comentarios despectivos?

¿El acoso laboral puede ser considerado un delito?

¿Qué rol juegan los líderes en prevenir el acoso laboral?

Cual es la ley que describe las modalidades de acoso laboral

		%
	Anónimo	%
		%
		%