INDUCCION SST STA HELENA

Froggy Jumps

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actividad evaluativa inducción SST

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Angélica Valero Vargas

Colombia

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INDUCCION SST STA HELENA


Froggy Jumps INDUCCION SST STA HELENAVersión en línea actividad evaluativa inducción SST por Angélica Valero Vargas 1 Las entidades que atienden el Sistema de Seguridad Social en salud (Salud, pensión y riesgos laborales) son: a EPS, ARL, AFP b ITT, BBC, ARL c BNN, CNN IPS 2 Entidades, normas y procedimientos que buscan velar por la salud y seguridad de los trabajadores en Colombia a Institución prestadora de salud b Entidad promotora de salud c Sistema general de riesgos laborales 3 Es una prestación asistencia que brinda la ARL a Viajes al extranjero b Ortesis y protesis c Asesoría financiera del provecto de vida 4 Son prestaciones económicas que brinda la ARL a Honorarios médicos, indemnización por incapacidad permanente parcial y gastos de representación. b Auxilio funerario, pasajes de desplazamientos, capacitaciones. c Incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, pensión de invalidez. 5 Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. a Enfermedad Laboral b Accidente de trabajo c Muerte súbita del trabajador 6 La empresa tiene un Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde están los compromisos frente al cumplimiento de normas, actividades de prevención de accidentes y enfermedades y la creación de los grupos de apoyo al SG SST a Falso b Ninguna de las anteriores c Verdadero 7 La política de convivencia laboral y prevención del acoso sexual, buscara garantizar el cumplimiento de las normas y respetar los principios y derechos de la victima y del presunto agresor a Verdadero b Falso c Todas las anteriores 8 Prohibir la posesión, consumo, distribución y/o venta de tabaco, bebidas embriagantes y/o sustancias psicoactivas en las instalaciones de la empresa o las de sus clientes y proveedores, durante la jornada laboral. a Política de prevención de emergencias b Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas c Política de Seguridad y Salud en el Trabajo 9 Ardobot cuenta con un responsable del SG SST, Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comité de Convivencia, Comité de Emergencias y Brigada de emergencias. a No se vio en la inducción b Verdadero c Falso 10 Es necesario identificar todos los cambios internos y externos que puedan ocasionar peligros para la seguridad y la salud de los trabajadores antes de que estos se hagan y los mismos deben quedar consignados en el formato de Gestión del cambio. a Verdadero b Falso c No sé 11 La empresa cuenta con un formato de acciones o preventivas y correctivas en el cual cualquier trabajador puede reportar los peligros que pueden afectar su seguridad y su salud. a Ninguna de las anteriores b Falso c Verdadero 12 La imagen corresponde al reporte de accidente de trabajo visto en la inducción. a Falso b Verdadero c No lo vimos en la inducción

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por Angélica Valero Vargas

Las entidades que atienden el Sistema de Seguridad Social en salud (Salud, pensión y riesgos laborales) son:

Entidades, normas y procedimientos que buscan velar por la salud y seguridad de los trabajadores en Colombia

Es una prestación asistencia que brinda la ARL

Son prestaciones económicas que brinda la ARL

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

La empresa tiene un Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde están los compromisos frente al cumplimiento de normas, actividades de prevención de accidentes y enfermedades y la creación de los grupos de apoyo al SG SST

La política de convivencia laboral y prevención del acoso sexual, buscara garantizar el cumplimiento de las normas y respetar los principios y derechos de la victima y del presunto agresor

Prohibir la posesión, consumo, distribución y/o venta de tabaco, bebidas embriagantes y/o sustancias psicoactivas en las instalaciones de la empresa o las de sus clientes y proveedores, durante la jornada laboral.

Ardobot cuenta con un responsable del SG SST, Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comité de Convivencia, Comité de Emergencias y Brigada de emergencias.

Es necesario identificar todos los cambios internos y externos que puedan ocasionar peligros para la seguridad y la salud de los trabajadores antes de que estos se hagan y los mismos deben quedar consignados en el formato de Gestión del cambio.

La empresa cuenta con un formato de acciones o preventivas y correctivas en el cual cualquier trabajador puede reportar los peligros que pueden afectar su seguridad y su salud.

La imagen corresponde al reporte de accidente de trabajo visto en la inducción.