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En el desarrollo del proceso existe un abordaje explícito del propósito de formación que se refleja en la selección de las herramientas y conocimientos disciplinares para el tema relacionado a contratación, atendiendo a las necesidades y potencialidades de manera diferenciada e intencionada.

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En el desarrollo del proceso existe un abordaje explícito del propósito de formación que se refleja en la selección de las herramientas y conocimientos disciplinares para el tema relacionado a contratación, atendiendo a las necesidades y potencialidades de manera diferenciada e intencionada.

por Carlos David Lopez Cuenca
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contratos afiliaciones pensionados flexible SMMLV DIRECTOR colaborador cotización contrato Seguridad flexible asignación modalidad colaborador

condiciones generales

1 . Todos los laborales deben ser firmados por el contratado , y el REGIONAL .
2 . Ningún puede iniciar labores antes de haber firmado el laboral y tener las correspondientes a la Social .
3 . Los Salarios que superen los 2 , entraran en la de compensación , salvo quienes sean y / o estén dentro de los últimos 10 años de previos a la Pensión , para la de los valores correspondientes en el contrato se utilizara el formato de compensación .

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