En esta exposición, presentamos un recorrido por diversas teorías de gestión y administración que han influenciado el mundo empresarial finales desde el siglo XX. Exploramos conceptos clave como la excelencia organizacional de Tom Peters, el isomorfismo institucional de DiMaggio y Powell, la Revolución Gerencial de Burnham, la Teoría de Restricciones de Goldratt, entre otras. Además, analizamos cómo estas teorías han impactado la toma de decisiones, la calidad, el liderazgo y la gestión de recursos en las organizaciones. A través de ejemplos prácticos, demostramos su aplicación en el entorno actual de negocios