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Carrera de la resolución de conflictos

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Carrera de la resolución de conflictos

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Sobre esta actividad

Resuelve el reto de cada casilla y logra llegar al final!!!

Creada por

Edwar Coach
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Colombia

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Carrera de la resolución de conflictos
 

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Carrera de la resolución de conflictosVersión en línea

Resuelve el reto de cada casilla y logra llegar al final!!!

por Edwar Coach
1

Esta capa del conflicto trata sobre como nos ven los demás y queremos que nos perciban

2

Capa del conflicto que consiste en entender nuestras motivaciones y las motivaciones de los demás

3

Capa del conflicto que busca actuar de manera racional y no emocional

4

Capa del conflicto que nos enseña a no mirar todo en blanco y negro

5

Método mediante los que una persona, grupo o organización intenta eliminar o minimizar una disputa

6

El gerente de marketing de la empresa ha visto como se están generando problemas en el área pero considera que por ahora puede no ser momento de intervenir. ¿Qué enfoque de resolución está aplicando?

7

Dos partes de un conflicto han decidido ceder cada uno para lograr llegar a un acuerdo de entendimiento. ¿Qué tipo de resolución están desarrollando?

8

Jorge jefe de un área luego de escuchar a su equipo discutir y argumentar, ha decidido unilateralmente que la mejor manera de presentar los resultados del proyecto es mediante una sola presentación que integre todo. ¿Qué enfoque está aplicando?

9

Al final de una mediación el equipo de costos ha cedido para que el equipo de talento humano realice las contrataciones necesarias. ¿Qué enfoque de resolución se está aplicando?

10

Al final de la negociación, se ha resuelto que las dos partes tienen motivos y razón y se ha dado por finalizado el problema sin perdedores ni ganadores. ¿Qué enfoque de resolución aplica?

11

Etapa del proceso de resolución del conflicto que busca profundizar en las causas y motivos del conflicto

12

Etapa de la resolución de conflictos que pondera el impacto y las ventajas o desventajas de las posibles soluciones al problema

13

Este método de resolución hace uso de un tercero para contribuir a resolver el problema sin decidir o tomar decisiones sobre la finalización del conflicto

14

Tipo de método de resolución de conflictos que busca no solo resolver el conflicto sino promover la reparación de los daños e impactos causados

 
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