Desafío sobre la Entrevista Circular

Froggy Jumps

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Pon a prueba tus conocimientos sobre la entrevista circular y sus intervenciones.

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Karely NahT

México

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Karely NahT 20 de Marzo de 2025	% 100	01:38

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Froggy Jumps Desafío sobre la Entrevista CircularVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre la entrevista circular y sus intervenciones. por Karely NahT 1 ¿Qué es la entrevista circular? a Tipo de técnica que se utiliza en la terapia sistémica. Se enfoca en un sol individuo. b Una encuesta escrita. c Técnica que permite comprender la forma en que los miembros de u sistema perciben sus interacciones 2 Son las directrices de la entrevista circular a Circularidad, generación de Hipótesis, neutralidad y diseño de estrategias. b Circularidad, evaluar el rendimiento individual, neutralidad y diseño de estrategias. c Circularidad, Recoger datos estadísticos, neutralidad y diseño de estrategias 3 ¿Qué tipo de problemas se abordan en una entrevista circular? a Conflictos interpersonales y dinámicas grupales. b Problemas financieros. c Cuestiones legales. 4 ¿Quiénes suelen participar en una entrevista circular? a Un terapeuta y los miembros de un grupo o familia involucrados en un conflicto. b Un terapeuta y paciente involucrado a un conflicto. c Un terapeuta y un observador. 5 ¿A qué se refiere la circularidad? a Es la idea de que los problemas siempre regresan a su punto de origen y no hay una solución posible b Técnica donde los pacientes caminan en círculos mientras hablan de sus problemas. c Enfatiza la importancia de considerar el contexto y las relaciones entre los sistemas en la terapia 6 ¿Qué técnica se utiliza para fomentar la participación en la entrevista circular? a El uso de preguntas lineales, cerradas, circulares y estratégicas. b Cuestionarios escritos, preguntas lineales, circulares y estratégicas. . c Preguntas lineales, circulares, estratégicas y reflexivas. 7 Las preguntas lineales son aquellas que: a Ayudan a la familia a ver las relaciones y patrones de comportamiento en su dinámica. b Buscan información sobre la causa del problema de manera directa. c Ayudan a desarrollar metas explorar alternativas. 8 ¿Cuál es un beneficio de la entrevista circular? a Aumentan los conflictos dentro de un sistema b Genera conciencia sobre cómo las acciones de una persona afectan a las demás personas de su sistema c Reduce el cambio y la comprensión en la dinámica del sistema.

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por Karely NahT

¿Qué es la entrevista circular?

Tipo de técnica que se utiliza en la terapia sistémica. Se enfoca en un sol individuo.

Una encuesta escrita.

Técnica que permite comprender la forma en que los miembros de u sistema perciben sus interacciones

Son las directrices de la entrevista circular

Circularidad, generación de Hipótesis, neutralidad y diseño de estrategias.

Circularidad, evaluar el rendimiento individual, neutralidad y diseño de estrategias.

Circularidad, Recoger datos estadísticos, neutralidad y diseño de estrategias

¿Qué tipo de problemas se abordan en una entrevista circular?

Conflictos interpersonales y dinámicas grupales.

Problemas financieros.

Cuestiones legales.

¿Quiénes suelen participar en una entrevista circular?

Un terapeuta y los miembros de un grupo o familia involucrados en un conflicto.

Un terapeuta y paciente involucrado a un conflicto.

Un terapeuta y un observador.

¿A qué se refiere la circularidad?

Es la idea de que los problemas siempre regresan a su punto de origen y no hay una solución posible

Técnica donde los pacientes caminan en círculos mientras hablan de sus problemas.

Enfatiza la importancia de considerar el contexto y las relaciones entre los sistemas en la terapia

¿Qué técnica se utiliza para fomentar la participación en la entrevista circular?

El uso de preguntas lineales, cerradas, circulares y estratégicas.

Cuestionarios escritos, preguntas lineales, circulares y estratégicas. .

Preguntas lineales, circulares, estratégicas y reflexivas.

Las preguntas lineales son aquellas que:

Ayudan a la familia a ver las relaciones y patrones de comportamiento en su dinámica.

Buscan información sobre la causa del problema de manera directa.

Ayudan a desarrollar metas explorar alternativas.

¿Cuál es un beneficio de la entrevista circular?

Aumentan los conflictos dentro de un sistema

Genera conciencia sobre cómo las acciones de una persona afectan a las demás personas de su sistema

Reduce el cambio y la comprensión en la dinámica del sistema.

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¿Qué es la entrevista circular?

Son las directrices de la entrevista circular

¿Qué tipo de problemas se abordan en una entrevista circular?

¿Quiénes suelen participar en una entrevista circular?

¿A qué se refiere la circularidad?

¿Qué técnica se utiliza para fomentar la participación en la entrevista circular?

Las preguntas lineales son aquellas que:

¿Cuál es un beneficio de la entrevista circular?

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