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Sobre esta actividad

Respuestas:

Evaluación - Competencias - Candidatos - Selección - Simulación - Feedback - Observación - Liderazgo - Comunicación - Trabajo en Equipo

Creada por

PAUL ELIAN CASTILLO ALCOSER
PAUL ELIAN CASTILLO ALCOSER
Ecuador

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Respuestas: Evaluación - Competencias - Candidatos - Selección - Simulación - Feedback - Observación - Liderazgo - Comunicación - Trabajo en Equipo

por PAUL ELIAN CASTILLO ALCOSER
1

Proceso en el que se analizan las habilidades y competencias de los candidatos.

  
  
2

Habilidades y conocimientos que una persona debe demostrar en un Assessment Center.

3

Personas que participan en un Assessment Center para un puesto de trabajo.

  
  
4

Proceso mediante el cual se elige al mejor candidato para una vacante.

5

Ejercicio en el que los participantes enfrentan situaciones reales del puesto de trabajo.

  
  
6

Retroalimentación que reciben los candidatos sobre su desempeño.

7

Método que utilizan los evaluadores para analizar el comportamiento de los participantes.

  
  
8

Habilidad clave que se mide en un Assessment Center, relacionada con guiar a un equipo.

  
  
9

Capacidad para transmitir ideas de manera clara y efectiva.

  
  
10

Habilidad para colaborar con otros y lograr un objetivo común.

     
  
  
 
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