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Juego de Completar: Derecho Laboral

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Juego de Completar: Derecho LaboralVersión en línea

Rellena los espacios en blanco sobre el derecho laboral y sus conceptos clave.

por elizabeth figueroa montaño
1

conjunto regulan normas relaciones patrón trabajador

El derecho laboral es el de jurídicas que las entre y y otras mas cosas .

2

fundamental intereses equitativo justo asegurando

el derecho laboral es para garantizar un trato y en el entorno laboral que tanto los de los trabajadores como los de los empleadores

3

artículo 123 Constitución la derechos

El de Política de los Estados Unidos Mexicanos consagra los y garantías laborales .

4

ley individuo libertad cualquier requisitos

La de empleo es cuando un posee la libertad de desempeñar labor que decida ejercer , siempre y cuando cumpla con los marcados en la

5

estabilidad finalidad trabajadores empleo deseen proteger

La en el empleo principio tiene por a los en el , a fin de que tengan , en tanto la necesiten y así lo , una permanencia más o menos duradera .

6

pleno interpretaciones resoluciones jurisprudencia

La se encuentra construida a través de los acuerdos , y dictadas por el de la Suprema Corte de Justicia de la Nación .

7

trabajadores 1857 Mexicanos México

En , desde la Constitución Política de los Estados Unidos de , se les dio protección a los

8

física moral persona trabajador física

El según el artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo , es la que presta a otra , o , un trabajo personal subordinado .

9

física patrón persona servicios Patrón

El , según el artículo 10 , el es la o moral que utiliza los de uno o varios trabajadores .

10

resolver conflictos autoridades laborales labores trabajadores

las laborales son las encargadas de aplicar las normas , en su caso y resolver problemas que tengan los , en el buen desempeño de sus .

11

acceso Defensoría órgano derecho objeto defensa

La Pública es un auxiliar del Consejo de la Judicatura Federal que tiene por garantizar el a la y a la justicia mediante orientación , asesoría y representación jurídica

 
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