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Completa los Espacios: Despido y Destitución en la Administración Pública

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Rellena los espacios en blanco sobre el despido y la destitución en la administración pública.

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Silvia Rivas Zamora
Silvia Rivas Zamora
El Salvador

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Completa los Espacios: Despido y Destitución en la Administración Pública

Rellena los espacios en blanco sobre el despido y la destitución en la administración pública.

Silvia Rivas Zamora
1

estableciendo empleado destitucion finalización encuentran Servicio despido administración separación justificadas

El y la destitución en la pública son procesos que regulan la de la relación laboral entre un y la entidad pública .

La y el despido se regulados en la Ley de Civil , que establece el procedimiento que se debe seguir para la del cargo de un empleado público , al cual se le deben garantizar los derechos , tambien las causas para llevar a cabo el despido o destitución .

2

juicio 55 pronucia reforma contempla continuar rebelde autorizando defenderse derecho

La al artículo de la Ley de Servicio Civil que a los empleados sujetos a un proceso de despido o destitución se les garantice su de ser oido y vencido en conforme al areglo de las leyes , por lo que si el empleado no se presenta en el termino de los tres días a , deberá ser declarado y con el proceso hasta que la Comisión a la resolución ya sea la destitución o el despido .

3

defensa objeciones abiertas caso cuandé elaborar contraparte litigante anticiparnos teoria

La del sirve para la estrategia de y a la estrategia de ataque de la en el proceso de destitución o despido .

Para evitar en el proceso el debe realizar preguntas qué , comó , y dondé .

4

compuesta contrainterrogatorio formulan permitidas sugestivas preguntas

Durante el son las preguntas ; las preguntas son objetables debido a que dos en una misma .

5

destitución inhabilitación gravosa Municipalidades

En el caso de la resulta mas debido a que implica la para laborar en el Estado , las y entidades autonomas .

6

abusos contribuye fundamental administraciones confianza normativas empleados laborales transparencia

Es que las públicas actúen con y equidad en estos procesos , asegurando que se respeten los derechos y se eviten . La correcta aplicación de estas no solo protege a los , sino que también a la eficiencia y la en la gestión pública .

7

testigo conocimiento 356 contempla suficiente merezca credibilidad

El para que fe , debe dar razón de como obtuvo de los hechos sobre los cuales declara ; el ataque a la del testigo es una técnica que el Código Procesal Civil y Mercantil en el Art . .

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