Quiz Ketenagakerjaan

Froggy Jumps

Jugadas 42

Crear copia

Sobre esta actividad

Uji pengetahuanmu tentang materi ketenagakerjaan dan Sistem upah

Creada por

Yulna Dewita Hia

Indonesia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Yulna Dewita Hia 6 de Noviembre de 2024	% 0	01:17

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(342)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(176)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(109)

20 preguntas de este maravilloso libro
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15490)

Conviértete en un genio del Reino Animal
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(101)

Repasamos el vocabulario de la unidad

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Quiz Ketenagakerjaan


Froggy Jumps Quiz KetenagakerjaanVersión en línea Uji pengetahuanmu tentang materi ketenagakerjaan dan Sistem upah por Yulna Dewita Hia 1 Apa tujuan utama dari ketenagakerjaan? a Mengurangi jumlah pekerja di sektor formal. b Meningkatkan pajak penghasilan. c Menciptakan lapangan kerja dan mengurangi pengangguran. 2 Apa yang dimaksud dengan upah minimum? a Upah terendah yang harus dibayarkan kepada pekerja. b Bonus tahunan untuk karyawan. c Gaji rata-rata pekerja di suatu perusahaan. 3 Siapa yang bertanggung jawab atas pengawasan ketenagakerjaan? a Kementerian Pendidikan. b Kementerian Ketenagakerjaan. c Kementerian Perdagangan. 4 Apa itu jaminan sosial tenaga kerja? a Program perlindungan bagi pekerja dari risiko sosial. b Sistem penggajian untuk karyawan. c Program pelatihan untuk pekerja. 5 Apa yang dimaksud dengan PHK? a Pemutusan Hubungan Kerja antara pekerja dan perusahaan. b Peningkatan gaji karyawan. c Promosi jabatan dalam perusahaan. 6 Apa yang menjadi hak pekerja di tempat kerja? a Mendapatkan bonus setiap bulan. b Bebas dari semua tanggung jawab. c Mendapatkan upah yang adil dan lingkungan kerja yang aman. 7 Apa yang dimaksud dengan kontrak kerja? a Surat pengunduran diri dari pekerjaan. b Dokumen untuk pengajuan cuti. c Perjanjian antara pekerja dan perusahaan tentang syarat kerja. 8 Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja asing? a Pekerja lokal yang bekerja di luar negeri. b Pekerja yang tidak memiliki izin kerja. c Pekerja yang berasal dari negara lain dan bekerja di Indonesia. 9 Apa yang menjadi fokus utama Undang-Undang Ketenagakerjaan? a Mengurangi pajak untuk perusahaan. b Meningkatkan jumlah pengusaha. c Melindungi hak-hak pekerja dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis. 10 Apa itu pelatihan kerja? a Program untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi pekerja. b Proses pengunduran diri dari pekerjaan. c Kegiatan rekreasi untuk karyawan. 11 Apa yang dimaksud dengan Sistem Upah pokok ? a Upah tetap yang diterima pekerja setiap bulan b Upah yang dibayar berdasarkan hasil kerja c Upah yang dibayar berdasarkan jam kerja 12 Faktor apa saja yang mempengaruhi besarnya upah? a Permintaan dan penawaran tenaga kerja b Kondisi ekonomi negara c a Dan b benar 13 Apa yang dimaksud dengan upah minimum? a Upah tertinggi yang ditetapkan pemerintah b Upah terendah yang ditetapkan pemerintah c Upah rata-rata yang diterima pekerja 14 Faktor utama yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja adalah... a Tingkat pendidikan b Jumlah penduduk c semua benar 15 Upah yang diberikan kepada pekerja sebagai tambahan atas upah pokok, biasanya berdasarkan pada hasil kerja yang melebihi target, disebut... a Upah pokok b Upah lembur c upah bonus

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Quiz Ketenagakerjaan

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Quiz KetenagakerjaanVersión en línea

por Yulna Dewita Hia

Apa tujuan utama dari ketenagakerjaan?

Apa yang dimaksud dengan upah minimum?

Siapa yang bertanggung jawab atas pengawasan ketenagakerjaan?

Apa itu jaminan sosial tenaga kerja?

Apa yang dimaksud dengan PHK?

Apa yang menjadi hak pekerja di tempat kerja?

Apa yang dimaksud dengan kontrak kerja?

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja asing?

Apa yang menjadi fokus utama Undang-Undang Ketenagakerjaan?

Apa itu pelatihan kerja?

Apa yang dimaksud dengan Sistem Upah pokok ?

Faktor apa saja yang mempengaruhi besarnya upah?

Apa yang dimaksud dengan upah minimum?

Faktor utama yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja adalah...

Upah yang diberikan kepada pekerja sebagai tambahan atas upah pokok, biasanya berdasarkan pada hasil kerja yang melebihi target, disebut...