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Cognitivo-Organizacional y Constructivista

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Cognitivo-Organizacional y Constructivista

por ana cristina barreras
1

aprendizaje funcional conceptuales todo constructivista Gestalt

Son algunos de los recursos del modelo cognitivo - organizacional ; Captar la atención de los alumnos , Distinguir entre lo esencial y lo que no es esencial , relacionar conexiones nuevas con viejas , repetición y repaso , material claro y organizado , enfocarse en el significado y no en la memorización .

La utiliza técnicas vivenciales , ya que su metodología se basa en la percepción o memoria , apreciando lo que es , llevando al individuo a que se de cuenta de la responsabilidad , de la conciencia , del respeto de la honestidad , ve cada área del ser humano como un .

Así mismo se recomienda utilizar las teorías cognitivas - organizacionales con las del constructivismo para que den mejor resultados las técnicas y estrategias de enseñanza - .

Ya que en el modelo el alumno es responsable de su propio aprendizaje , creando situaciones de conflicto donde el alumno aplica lo aprendido en clase , y al ver el alumno que el conocimiento es , aplicando la critica , aprende con mayor facilidad , los recursos que se utilizan en este modelo son ; mapas mentales , esquemas y cuadro , y la interacción social .

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