Adivina los Derechos LaboralesVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre derechos individuales laborales con este divertido juego. por Yuryanis Perez A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V X Y Z Empieza por A Pago adicional que se otorga a los trabajadores al final del año, equivalente a un mes de salario. Empieza por B Compensación económica adicional que se entrega a los empleados por su desempeño o resultados. Empieza por C Acuerdo formal entre empleador y empleado que establece las condiciones laborales. Empieza por D Terminación de la relación laboral por parte del empleador, que debe seguir ciertos procedimientos legales. Empieza por E Derecho de los trabajadores a mantener su empleo bajo condiciones justas y sin despidos arbitrarios. Empieza por F Día no laborable en el que los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado. Empieza por G Pago adicional que se otorga a los trabajadores como reconocimiento por su labor, generalmente en épocas festivas. Empieza por H Tiempo trabajado que excede la jornada laboral regular, que debe ser remunerado con un recargo. Empieza por I Compensación económica que se otorga al trabajador en caso de despido injustificado. Empieza por J Derecho de los trabajadores a cesar su actividad laboral y recibir una pensión tras alcanzar cierta edad o años de servicio. Empieza por L Permiso otorgado a un trabajador para ausentarse de su puesto por razones específicas, como enfermedad o maternidad. Empieza por M Derecho de las trabajadoras a un período de descanso remunerado antes y después del parto. Empieza por N Proceso mediante el cual trabajadores y empleadores discuten y acuerdan condiciones laborales. Empieza por O Derecho de los trabajadores a recibir igualdad de condiciones en el acceso a empleos y promociones. Empieza por P Autorización que se otorga a un trabajador para ausentarse temporalmente de sus labores. Empieza por Q Período de tiempo de 15 días en el que se calcula y paga el salario a los trabajadores. Empieza por R Decisión voluntaria de un trabajador de terminar su relación laboral con el empleador. Empieza por S Compensación económica que recibe un trabajador a cambio de su labor, generalmente pagada de forma periódica. Empieza por T Actividad realizada por un individuo a cambio de una compensación económica, bajo ciertas condiciones. Empieza por U Asociación de trabajadores que se organizan para defender sus derechos laborales. Empieza por V Período de descanso remunerado al que tienen derecho los trabajadores después de un tiempo de servicio. Empieza por X Discriminación en el ámbito laboral basada en la nacionalidad o etnicidad de un trabajador. Empieza por Y Lugar donde se encuentran recursos naturales que pueden ser explotados laboralmente. Empieza por Z Áreas donde se aplican condiciones laborales y fiscales especiales para fomentar la inversión y el empleo.
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