Froggy Jumps Desafío de Sinergia y Equipos de Alto RendimientoVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre sinergia y equipos de alto rendimiento. por Mariana Guerrero 1 ¿Qué es la sinergia en un equipo? a La competencia entre los integrantes. b Un conflicto entre miembros del equipo. c La colaboración que produce un resultado mayor que la suma de sus partes. 2 ¿Cuál es un elemento clave de un equipo de alto rendimiento? a La confianza entre los miembros del equipo. b La jerarquía estricta. c La falta de comunicación. 3 ¿Qué rol juega la comunicación en la sinergia? a Solo se necesita en reuniones formales. b Es irrelevante en la mayoría de los casos. c Es fundamental para coordinar acciones y resolver conflictos. 4 ¿Cómo se mide el rendimiento de un equipo? a Por la duración de los proyectos. b Por la cantidad de reuniones realizadas. c A través de la consecución de objetivos y resultados. 5 ¿Qué característica no pertenece a un equipo de alto rendimiento? a La diversidad de habilidades. b La claridad en los roles. c La falta de compromiso de sus miembros. 6 ¿Qué se busca fomentar en un equipo sinérgico? a La individualidad extrema. b La colaboración y el apoyo mutuo. c La competencia interna. 7 ¿Cuál es un beneficio de la sinergia? a Decisiones más lentas. b Menor participación de los miembros. c Mayor innovación y creatividad en las soluciones. 8 ¿Qué papel tiene el liderazgo en un equipo de alto rendimiento? a Se mantiene al margen de las decisiones. b Controla y limita la creatividad. c Guía y motiva al equipo hacia el logro de objetivos. 9 ¿Qué es un conflicto constructivo? a Un desacuerdo que lleva a mejores soluciones y entendimiento. b Un problema que desestabiliza al equipo. c Una discusión sin propósito. 10 ¿Qué se necesita para crear un ambiente sinérgico? a Desconfianza entre los miembros. b Respeto y apertura a diferentes ideas. c Imposición de ideas.
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