Froggy Jumps Quiz sobre el Régimen Especial del Derecho de Trabajo en GuatemalaVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre el derecho laboral en Guatemala. por EVELYN MARISOL TELLO HERRERA 1 ¿Qué es el régimen especial del derecho de trabajo en Guatemala? a Un conjunto de normas laborales específicas para ciertos sectores. b Una ley de impuestos. c Un sistema de justicia penal. 2 ¿Qué sectores laborales están incluidos en el régimen especial? a Agricultura, comercio y servicios. b Educación y salud. c Tecnología y telecomunicaciones. 3 ¿Cuál es uno de los objetivos del régimen especial en Guatemala? a Proteger los derechos de los trabajadores en sectores vulnerables. b Reducir el salario mínimo. c Aumentar impuestos. 4 ¿Qué derechos laborales se garantizan en el régimen especial? a Exención de impuestos. b Acceso a créditos bancarios. c Salario justo y condiciones laborales adecuadas. 5 ¿Quién supervisa el cumplimiento del régimen especial en Guatemala? a El Ministerio de Finanzas. b La Corte Suprema. c El Ministerio de Trabajo y Previsión Social. 6 ¿Qué documento regula el régimen especial del derecho de trabajo? a El Código de Trabajo de Guatemala. b La Ley de Seguridad Social. c La Constitución Política. 7 ¿Qué se busca fomentar con el régimen especial en Guatemala? a La formalización del empleo en sectores informales. b La privatización de servicios públicos. c La reducción de la jornada laboral. 8 ¿Qué tipo de contratos son comunes en el régimen especial? a Contratos de arrendamiento. b Contratos indefinidos. c Contratos temporales y por obra. 9 ¿Qué beneficios adicionales pueden recibir los trabajadores bajo el régimen especial? a Capacitación y acceso a servicios de salud. b Bonificaciones fiscales. c Acceso a vivienda gratuita. 10 ¿Qué se requiere para que un trabajador esté bajo el régimen especial? a Que su actividad esté en sectores regulados por el régimen. b Tener un título universitario. c Ser mayor de edad.
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