Froggy Jumps Desafío OrganizacionalVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre el comportamiento en organizaciones. por Nashley Gameplays 1 ¿Qué aspectos se estudian en el nivel individual? a Comportamientos, actitudes y características individuales. b Estructura organizacional c Cultura organizacional 2 ¿Qué impulsa a los empleados a trabajar de manera eficiente? a Conflictos b Estructura jerárquica c Motivación. 3 ¿Qué se analiza en el nivel grupal? a Interacción entre los miembros del equipo. b Cambio organizacional c Cultura organizacional 4 ¿Qué estilo de liderazgo puede impactar la moral del grupo? a Estructura jerárquica b Cambio organizacional c Estilo democrático. 5 ¿Qué define la cultura organizacional? a Valores, creencias y normas de la empresa. b Estructura jerárquica c Motivación individual 6 ¿Qué se estudia en el nivel organizacional? a Actitudes individuales b Cultura y clima organizacional. c Dinámica de grupos 7 ¿Qué factor afecta cómo una persona reacciona ante situaciones? a Personalidad y emociones. b Liderazgo c Estructura organizacional 8 ¿Qué es crucial para el éxito organizacional en el nivel grupal? a Colaboración y comunicación. b Cambio organizacional c Motivación individual 9 ¿Cómo se divide el trabajo en una estructura organizacional? a Por actitudes b Por emociones c Por jerarquía, división o matriz. 10 ¿Qué se busca entender en el cambio organizacional? a Mejorar la motivación b Adaptación a nuevas circunstancias. c Aumentar la productividad
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