Froggy Jumps EMP-G6.1-U3-2B Prestaciones Laborales en GuatemalaVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre el Código Laboral de Guatemala. por Nidia Giorgis 1 ¿Cuál es el tiempo mínimo de vacaciones anuales según el Código Laboral de Guatemala? a 20 días hábiles b 10 días hábiles c 15 días hábiles 2 ¿Qué prestación se otorga a los trabajadores en caso de enfermedad? a Vacaciones adicionales b Licencia por enfermedad c Bono de salud 3 ¿Cuántos días de aguinaldo deben pagarse anualmente? a Tres meses de salario b Un mes de salario c Dos meses de salario 4 ¿Qué derecho tienen los trabajadores al finalizar su contrato? a Bono de despido b Vacaciones pagadas c Indemnización 5 ¿Qué se considera como jornada laboral máxima diaria? a 8 horas b 10 horas c 12 horas 6 ¿Qué prestación se otorga a las trabajadoras durante el embarazo? a Licencia de maternidad b Días libres adicionales c Bono de maternidad 7 ¿Qué tipo de descanso se otorga después de 6 días laborales? a Descanso anual b Descanso semanal c Descanso mensual 8 ¿Qué porcentaje del salario se considera para el cálculo del aguinaldo? a 100% b 50% c 75% 9 ¿Qué se debe hacer en caso de despido injustificado? a Reclamar indemnización b Aceptar el despido c Buscar otro empleo 10 ¿Qué derecho tienen los trabajadores sobre su salario? a Recibirlo en especie b Recibirlo una vez al mes c Recibirlo puntualmente
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