Froggy Jumps EMP-G5.1-U2-2B Campos Ocupacionales Tradicionales e InnovadoresVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre campos ocupacionales tradicionales e innovadores. por Nidia Giorgis 1 ¿Qué son los campos ocupacionales tradicionales? a Nuevas profesiones emergentes. b Actividades recreativas y deportivas. c Áreas de trabajo establecidas y reconocidas históricamente. 2 ¿Cuál es un ejemplo de campo ocupacional innovador? a Enseñanza en aulas tradicionales. b Desarrollo de aplicaciones móviles. c Agricultura convencional. 3 ¿Qué caracteriza a los campos ocupacionales innovadores? a Estructuras rígidas y jerárquicas. b Uso de tecnología y nuevas metodologías. c Falta de creatividad y flexibilidad. 4 ¿Cuál de los siguientes es un campo ocupacional tradicional? a Medicina. b Ciberseguridad. c Marketing digital. 5 ¿Qué impacto tienen los campos ocupacionales innovadores en la economía? a Fomentan el crecimiento y la competitividad. b Disminuyen la productividad. c Aumentan el desempleo. 6 ¿Cuál es una característica de los campos ocupacionales tradicionales? a Enfoque en la innovación. b Cambio constante y adaptación. c Estabilidad y continuidad en el tiempo. 7 ¿Qué profesión se considera parte de un campo ocupacional innovador? a Abogado. b Diseñador de experiencia de usuario. c Contador público. 8 ¿Cómo se define un campo ocupacional? a Un tipo de educación formal. b Conjunto de actividades laborales relacionadas. c Una técnica de marketing. 9 ¿Qué sector ha crecido gracias a los campos ocupacionales innovadores? a Tecnologías de la información. b Minería. c Construcción tradicional. 10 ¿Cuál es un desafío de los campos ocupacionales tradicionales? a Mantener la estabilidad laboral. b Adaptarse a los cambios tecnológicos. c Aumentar la burocracia.
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