Froggy Jumps Sistema salarial y de compensacionesVersión en línea De a cuerdo la clase del día de ayer, lee y selecciona la opción correcta. por Itzhia Leon 1 Esta basada en comportamientos dentro de un mercado de libre competencia, con la demanda y la oferta como principales determinantes de los niveles de salarios. a Teoría de la productividad marginal b Condiciones ideales de competencia c Teoría de la negociación 2 La empresa dependerá de su nivel de prosperidad para poder generar un salario adecuado... a Teoría de la negociación b Teoría de la productividad marginal c Teoría de la capacidad 3 Esta teoría sostiene que la prosperidad de la compañía depende de que exista una demanda suficiente de sus productos a precios que permitan obtener beneficios razonables. a Teoría del poder adquisitivo b Teoría de la negociación c Teoría de la capacitación 4 Influye en la determinación de la tasa salarial a La oferta y la demanda laboral. b La teoría de la demanda c El sueldo que se aportará a cada colaborador en la empresa. 5 En el se reconoce que a los empleados se les debe de pagar un salario que les asegure condiciones decorosas de existencia. a Salario vital b Salario nominal c Salario integral 6 Son aquellos expresados en dinero a Salario nominal b Salario real c Salario integral 7 Es la capacidad del salario nominal para adquirir bienes y servicios... a Salario real b Salario nominal c Salario integral 8 ¿Cuál es la mejor manera de elevar los salarios en un país? a Incrementar la productividad de la mano de obra. b Solo generar el costo y ya. c Diseñar un nuevo producto. 9 Cuando los trabajadores están vinculados, los ajustes salariales se pueden dar por ... a Negociación b Similares c Reales 10 Permite el máximo rendimiento del talento humano y su satisfacción contribuyendo significativamente a mejorar el clima organizacional. a Inversión salarial b Inversionistas c Inversiones nuevas de la empresa 11 Es la cultura que se organiza de acuerdo con las líneas jerárquicas funcionales. a La cultura funcional b Cultura del proceso c Cultura basada ene l tiempo 12 Son aquellos que laboran el servicio y necesitan estar integrados a un equipo-personas tenaces que trabajan mejor cuando son influidos que dirigidos. a La cultura del proceso b Cultura funcional c Cultura basada en el tiempo
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