Desafío Laboral

Froggy Jumps

Pon a prueba tus conocimientos sobre el tiempo de trabajo y los entornos laborales actuales con este quiz.

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Sobre Froggy Jumps

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grado medio

Edad recomendada: 16 años

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Creada por

Elena

España

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Froggy Jumps Desafío LaboralVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre el tiempo de trabajo y los entornos laborales actuales con este quiz. por Elena 1 ¿Cómo se denomina el contrato que realizan las ETT? a Contrato fijo discontínuo. b Contrato de trabajador temporal. c Contrato de puesta a disposición. 2 Los planes de igualdad: a Son obligatorios en todas las empresas. b Deben implantarse en empresas con al menos 20 personas trabajadoras. c Deben implantarse en empresas con al menos 50 personas trabajadoras. 3 ¿Qué se entiende por flexibilidad laboral? a No tener horarios fijos. b Capacidad de adaptar horarios y condiciones laborales. c Trabajar en un ambiente rígido. 4 ¿Puede la empresa reducir mi jornada por causas económicas? a No. b Es una decisión del trabajador, no de la empresa. c Sí, por causas económicas debidamente justificadas. 5 ¿Qué es el burnout? a Síndrome de agotamiento laboral. b Descansar durante el trabajo. c Celebrar el éxito laboral. 6 ¿El número de horas que la persona trabajadora dedica a realizar su actividad laboral se denomina? a Permisos. b Jornada. c Vacaciones. 7 El tiempo mínimo de descanso durante una jornada de 6 horas para mayores de 18 años es de: a 40 minutos. b 15 minutos. c 1 hora. 8 Una persona tiene la condición de trabajadora nocturna si: a Siempre trabaja entre las 22h00 y las 6h00. b Realiza 3 horas en el horario anterior. c Todas las respuestas son correctas. 9 ¿Cuántos días le corresponden a Juan por mudanza? a Los que necesite. b 1 día de permiso retribuido. c No tiene derecho a días de permiso retribuido por esta circunstancia. 10 Miguel es mecánico y acaba de ser padre, ¿qué puede hacer? a Puede cogerse el permiso por nacimiento en el momento en que le venga mejor a él y su mujer. b Deberá disfrutar obligatoriamente del permiso por nacimiento de hijo durante 16 semanas. c Deberá disfrutar obligatoriamente del permiso por nacimiento de hijo durante 10 semanas.

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Desafío LaboralVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre el tiempo de trabajo y los entornos laborales actuales con este quiz.

por Elena

¿Cómo se denomina el contrato que realizan las ETT?

Contrato fijo discontínuo.

Contrato de trabajador temporal.

Contrato de puesta a disposición.

Los planes de igualdad:

Son obligatorios en todas las empresas.

Deben implantarse en empresas con al menos 20 personas trabajadoras.

Deben implantarse en empresas con al menos 50 personas trabajadoras.

¿Qué se entiende por flexibilidad laboral?

No tener horarios fijos.

Capacidad de adaptar horarios y condiciones laborales.

Trabajar en un ambiente rígido.

¿Puede la empresa reducir mi jornada por causas económicas?

No.

Es una decisión del trabajador, no de la empresa.

Sí, por causas económicas debidamente justificadas.

¿Qué es el burnout?

Síndrome de agotamiento laboral.

Descansar durante el trabajo.

Celebrar el éxito laboral.

¿El número de horas que la persona trabajadora dedica a realizar su actividad laboral se denomina?

Permisos.

Jornada.

Vacaciones.

El tiempo mínimo de descanso durante una jornada de 6 horas para mayores de 18 años es de:

40 minutos.

15 minutos.

1 hora.

Una persona tiene la condición de trabajadora nocturna si:

Siempre trabaja entre las 22h00 y las 6h00.

Realiza 3 horas en el horario anterior.

Todas las respuestas son correctas.

¿Cuántos días le corresponden a Juan por mudanza?

Los que necesite.

1 día de permiso retribuido.

No tiene derecho a días de permiso retribuido por esta circunstancia.

Miguel es mecánico y acaba de ser padre, ¿qué puede hacer?

Puede cogerse el permiso por nacimiento en el momento en que le venga mejor a él y su mujer.

Deberá disfrutar obligatoriamente del permiso por nacimiento de hijo durante 16 semanas.

Deberá disfrutar obligatoriamente del permiso por nacimiento de hijo durante 10 semanas.

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¿Cómo se denomina el contrato que realizan las ETT?

Los planes de igualdad:

¿Qué se entiende por flexibilidad laboral?

¿Puede la empresa reducir mi jornada por causas económicas?

¿Qué es el burnout?

¿El número de horas que la persona trabajadora dedica a realizar su actividad laboral se denomina?

El tiempo mínimo de descanso durante una jornada de 6 horas para mayores de 18 años es de:

Una persona tiene la condición de trabajadora nocturna si:

¿Cuántos días le corresponden a Juan por mudanza?

Miguel es mecánico y acaba de ser padre, ¿qué puede hacer?