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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

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AUTOMATIZACIÓN

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CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
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    YESSICA LORENA PACHECO HERNANDEZ
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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓNVersión en línea

AUTOMATIZACIÓN

por CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
1

empresa organización objetivos principios constituyen forma efica

Los principios de la son un conjunto de que la base para que una opere de adecuada y esto le ayude a que pueda alcanzar los establecidos en forma rápida y

2

función empresa organización girar propósito actividades objetivo

Todas las y tareas de una deben en de un común , el cual establece el que impulsa la .

3

ventaja empres especializarse trabajadores desempeñar empleado productividad

Los deben en una sola labor ,
aprovechando la o habilidad superior que posee cada . Este proceso ayuda a aumentar la de la

4

comunicación proceso centro autoridad generales consecución objetivo jerarquía

La consiste en establecer un de de donde
surge el de sobre las disposiciones que se deben seguir para la de los

5

desempeñe autoridad posición autoridad dentro responsabilidad grado correlación responsabilidades dependerá

Debe existir una entre la y la , porque muchas veces para cumplir con ciertas se requiere tener cierto de . Además , la responsabilidad de la y el rol que cada persona de la empres a

6

asignarse asignan funciones posteriormente correcta organización unidad función jefe responsabilidades mando

Cuando una establece una de , cada
debe a un solo . Dado que , si no se de forma las no se puede deducir .

7

puesto todos correcta ventajas empresa responsabilidades maximizar difusión corresponden organizació obligaciones recursos

Al realizar una difusión de las y
que le a cada , se logra las y el uso de los de la . En el proceso de participan los miembros de la

8

permite puesto Extensión jefe número reportar mando

de control limitar el de subordinados que
dependen de un de y que deben a un específic o

9

establece equilibrio propósito coordinación mantener

La se con el de lograr el dentro de la organizació n

10

continuidad recomendable documentados personas organización cambien procesos

Es que los queden , para que se logre la , aunque las de la que ejecutan estas
tarea s

11

siempre afectada cambios afectar flexible dinámica

Una organización estará por los , por
ello tiene que ser y ser suficientemente para no su desempeñ o

12

costos máxima meta empresa

Toda debe tener como lograr la producción con
los más bajos posibles .

13

circule proceso ambos constante fluida comunicación niveles

El de se debe dar de manera y ,
para que en todos los y en sentido s

 
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