Froggy Jumps MÓDULO 7: Gestionar el Equipo y Controlar los Recursos_G8Versión en línea Responde a los siguientes enunciados: por Soy Líder Net 1 Coordinar cambios para mejorar el desarrollo del Proyecto: a b c 2 Los conflictos deben afrontarse de manera directa y a modo individual de manera colaborativa. Esto forma parte de: a b c 3 Esta muestra la cantidad pendiente de trabajo a hacer en referencia al tiempo: a b c 4 Aquí se muestra la cantidad creciente de funcionalidad lograda en función del tiempo y se informa/actualiza de forma regular: a b c 5 Servant Leader: Servir al equipo para la consecución de sus necesidades, enfocarse en el crecimiento de las personas. Este es un tipo de: a b c 6 Smoothing/Accommodate se trata de suavizar el problema, enfatizar áreas de acuerdo. Esto es parte de: a b c 7 Las personas y las posiciones son vistas como una sola. Los ataques vienen en forma de lenguaje lleno de ideología y principios, en lugar de temas y hechos específicos, es parte del nivel 4: a b c 8 Reward, Penalty y Expert forman parte de: a b c 9 Es asegurarse que los recursos físicos estén disponibles cuando sean necesarios en el proyecto, monitorizar el uso planificado vs el uso actual y hacer los cambios necesarios: a b c 10 Esta técnica para determinar los medios más rentables de corregir un problema. Puede usarse en combinación con análisis de alternativas: a b c
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