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Valoración de Puestos de Trabajo

Froggy Jumps

Demuestra tus conocimientos sobre el método de valoración de puestos de trabajo por puntos y por factores.

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Froggy Jumps

Valoración de Puestos de TrabajoVersión en línea

Demuestra tus conocimientos sobre el método de valoración de puestos de trabajo por puntos y por factores.

por ANSHELA ROCIO SANTAMARIA PUENTE
1

¿Qué es el método de valoración de puestos de trabajo por puntos?

2

¿Cuál es el objetivo del método de valoración de puestos de trabajo por puntos?

3

¿Qué factores se tienen en cuenta en el método de valoración de puestos de trabajo por factores?

4

¿Cuál es el primer paso en el método de valoración de puestos de trabajo por puntos?

5

¿Cuál es el último paso en el método de valoración de puestos de trabajo por puntos?

6

¿Cuál es el resultado del método de valoración de puestos de trabajo por puntos?

7

¿Qué es la estructura salarial?

8

¿Qué es la valoración de puestos de trabajo?

9

¿Cuál es el objetivo de la valoración de puestos de trabajo?

10

¿Qué es un factor de evaluación en el método de valoración de puestos de trabajo por factores?

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