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Froggy Jumps
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MODELO COSO

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MODELO COSO

Froggy Jumps

(1)
COSO se dedica a desarrollar marcos y orientaciones generales sobre el control interno, la gestión del riesgo empresarial y la prevención del fraude, diseñados para mejorar el desempeño organizacional y la supervisión, y reducir el riesgo de fraude en las organizaciones.

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Sobre Froggy Jumps
coso erm 2017
coso control interno
coso erm
140 veces realizada

Creada por

Diana Bernal
Diana Bernal
Estados Unidos

Top 10 resultados

  1. 1
    Valentina Reyes
    Valentina Reyes
    00:23
    tiempo
    100
    puntuacion
  2. 2
    DIEGO ARMANDO RIVERA ARANA
    DIEGO ARMANDO RIVERA ARANA
    00:25
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    100
    puntuacion
  3. 3
    CRISTIAN FELIPE BONILLA BARRAGAN
    CRISTIAN FELIPE BONILLA BARRAGAN
    00:25
    tiempo
    100
    puntuacion
  4. 4
    LAURA NEME
    LAURA NEME
    00:31
    tiempo
    100
    puntuacion
  5. 5
    ANYERLY ARAGONEZ
    ANYERLY ARAGONEZ
    00:37
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    100
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  6. 6
    diana. bernal
    diana. bernal
    00:38
    tiempo
    100
    puntuacion
  7. 7
    Angelica Pineda
    Angelica Pineda
    00:44
    tiempo
    100
    puntuacion
  8. 8
    Camila Triviño
    Camila Triviño
    00:48
    tiempo
    100
    puntuacion
  9. 9
    Johanna Pulido Vega
    Johanna Pulido Vega
    00:51
    tiempo
    100
    puntuacion
  10. 10
    Yazmin Fonseca
    Yazmin Fonseca
    00:38
    tiempo
    83
    puntuacion
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MODELO COSOVersión en línea

COSO se dedica a desarrollar marcos y orientaciones generales sobre el control interno, la gestión del riesgo empresarial y la prevención del fraude, diseñados para mejorar el desempeño organizacional y la supervisión, y reducir el riesgo de fraude en las organizaciones.

por Diana Bernal
1

Cuántos componentes tiene el modelo COSO

2

Cuantos principios tiene el modelo COSO

3

En qué año fue modificado el modelo COSO

4

Que enfoque tiene el modelo Coso

5

Define parámetros para gestionar el control interno de la compañía con la estructura organizacional, políticas administrativas, éticas y relaciones de jerarquía.

6

Cual de estas opciones no es un modelo COSO

 
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