Relacionar Columnas COF2210 4.1 DESEMPEÑO Y SATISFACCIÓN LABORALVersión en línea Relacione los conceptos con sus definiciones correspondientes. por herramientas digitales 1 Habilidades sociales 2 La autorregulación 3 Trabajo 4 Desempeño laboral 5 Motivación Es un fenómeno no permanente y debe trabajarse de manera constante y variada para que no desaparezca o decrezca. Comportamiento del trabajador en la búsqueda de los objetivos fijados dentro de la organización, que involucra que el trabajador planteé estrategias individuales para alcanzarlos. Es un elemento esencial en la vida de las personas, tanto para cubrir sus necesidades materiales como psicológicas. Son la culminación de las otras dimensiones de la inteligencia emocional y constituyen el arte de influir positivamente en las emociones de los demás, para construir relaciones interpersonales sanas y de mutuo crecimiento. Es una habilidad que se basa en la conciencia de uno mismo y consiste en el manejo adecuado de las propias emociones; la capacidad de serenarse, de liberarse de la irritabilidad, de la frustración, de controlar el impulso, la ansiedad o la melancolía excesivas
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