REPASO RELACIÓN LABORAL

Froggy Jumps

(6)

Aquí repasaremos el tema del Derecho del Trabajo

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Sobre Froggy Jumps

grado medio

fol

derecho del trabajo

334 veces realizada

Creada por

Pilar DM

España

Top 10 resultados

1

Daniel Ruiz Cocera

12 de Enero de 2022

00:18

tiempo

100

puntuacion
2

Esteban Ruiz Aragón

12 de Enero de 2022

00:19

tiempo

100

puntuacion
3

Álvaro Martínez Armijo

24 de Enero de 2022

00:20

tiempo

100

puntuacion
4

Álvaro Prados Mota

12 de Enero de 2022

00:21

tiempo

100

puntuacion
5

Carlos Julián Barrero Mercado

12 de Enero de 2022

00:22

tiempo

100

puntuacion
6

Angel Garcia Ballestetos

12 de Enero de 2022

00:27

tiempo

100

puntuacion
7

Manuel Galiano Hidalgo

12 de Enero de 2022

00:27

tiempo

100

puntuacion
8

Álvaro Ruiz Fuentes

12 de Enero de 2022

00:31

tiempo

100

puntuacion
9

Izan Martínez Castro

12 de Enero de 2022

00:40

tiempo

100

puntuacion
10

Sergio Contreras Liébana

12 de Enero de 2022

01:00

tiempo

100

puntuacion

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Froggy Jumps REPASO RELACIÓN LABORALVersión en línea Aquí repasaremos el tema del Derecho del Trabajo por Pilar DM 1 Si tu padre tiene un bar y los fines de semana le echas una mano a cambio de "una propinilla" para cuando salgas a tomar algo con los amigos. ¿Qué tipo de relación relacionada con el trabajo es? a Relación laboral b Relación especial c Relación excluida 2 Indica cuál de estas relaciones es excluida a b c 3 El jefe está seguro de que un trabajador se lleva material de la empresa a escondidas y aprovecha en el tiempo del desayuno para abrir su taquilla y registrarla. ¿Qué derecho del trabajador se vulnera? a Derecho a la intimidad b Derecho a la privacidad c Derecho a la integridad física 4 La reforma laboral para hacer frente de manera urgente a la situación de los trabajadores debido a la crisis del Covid-19. ¿Qué tipo de norma es? a Real Decreto b Real Decreto Legislativo c Real Decreto Ley 5 ¿Dónde no puede haber cámaras? a b c 6 Acudir al puesto de trabajo tarde y bajo el efecto del alcohol de manera reiterada, ¿qué tipo de falta sería? a Leve b Grave c Muy grave 7 ¿Cuánto tiempo tiene mi jefe para sancionarme si cometí una falta grave? a ·20 días desde que la cometí b 20 días desde que se entera el jefe c 6 meses desde que se entera el jefe 8 ¿Cuál es el contenido de la carta sanción? a Hechos o falta, sanción, fecha de efectividad b Hechos o falta, multa, fecha de comisión c Hechos o falta, sanción o multa, fecha de efectividad 9 Si no estoy de acuerdo con la sanción acudo al: a Abogado b Juzgado de lo Social c Tribunal de lo Social 10 ¿Cuál es una relación especial? a b c

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REPASO RELACIÓN LABORALVersión en línea

Aquí repasaremos el tema del Derecho del Trabajo

por Pilar DM

Si tu padre tiene un bar y los fines de semana le echas una mano a cambio de "una propinilla" para cuando salgas a tomar algo con los amigos. ¿Qué tipo de relación relacionada con el trabajo es?

Relación laboral

Relación especial

Relación excluida

Indica cuál de estas relaciones es excluida

El jefe está seguro de que un trabajador se lleva material de la empresa a escondidas y aprovecha en el tiempo del desayuno para abrir su taquilla y registrarla. ¿Qué derecho del trabajador se vulnera?

Derecho a la intimidad

Derecho a la privacidad

Derecho a la integridad física

La reforma laboral para hacer frente de manera urgente a la situación de los trabajadores debido a la crisis del Covid-19. ¿Qué tipo de norma es?

Real Decreto

Real Decreto Legislativo

Real Decreto Ley

¿Dónde no puede haber cámaras?

Acudir al puesto de trabajo tarde y bajo el efecto del alcohol de manera reiterada, ¿qué tipo de falta sería?

Leve

Grave

Muy grave

¿Cuánto tiempo tiene mi jefe para sancionarme si cometí una falta grave?

·20 días desde que la cometí

20 días desde que se entera el jefe

6 meses desde que se entera el jefe

¿Cuál es el contenido de la carta sanción?

Hechos o falta, sanción, fecha de efectividad

Hechos o falta, multa, fecha de comisión

Hechos o falta, sanción o multa, fecha de efectividad

Si no estoy de acuerdo con la sanción acudo al:

Abogado

Juzgado de lo Social

Tribunal de lo Social

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Si tu padre tiene un bar y los fines de semana le echas una mano a cambio de "una propinilla" para cuando salgas a tomar algo con los amigos. ¿Qué tipo de relación relacionada con el trabajo es?

Indica cuál de estas relaciones es excluida

El jefe está seguro de que un trabajador se lleva material de la empresa a escondidas y aprovecha en el tiempo del desayuno para abrir su taquilla y registrarla. ¿Qué derecho del trabajador se vulnera?

La reforma laboral para hacer frente de manera urgente a la situación de los trabajadores debido a la crisis del Covid-19. ¿Qué tipo de norma es?

¿Dónde no puede haber cámaras?

Acudir al puesto de trabajo tarde y bajo el efecto del alcohol de manera reiterada, ¿qué tipo de falta sería?

¿Cuánto tiempo tiene mi jefe para sancionarme si cometí una falta grave?

¿Cuál es el contenido de la carta sanción?

Si no estoy de acuerdo con la sanción acudo al:

¿Cuál es una relación especial?