Los
son
personas
o
grupos
de
personas
que
se
hacen
presentes
en
un
campo
,
mediante
la
expresión
de
sus
intereses
,
sean
políticos
o
económicos
;
resulta
común
que
en
es
espacio
,
se
enfrenten
,
compitan
o
colaboren
para
obtener
los
beneficios
o
premios
.
El
es
un
espacio
que
permite
que
los
actores
establezcan
relaciones
con
otros
actores
,
puede
ser
físico
o
virtual
.
Cada
campo
provee
al
actor
de
oportunidades
,
recursos
,
conceptos
y
creencias
,
su
existencia
implica
las
relaciones
de
conflicto
o
cooperación
.
En
el
interior
del
campo
,
también
se
presenta
un
elemento
propio
de
las
organizaciones
que
van
alcanzando
madurez
,
la
cultura
organizacional
.
Las
permiten
obtener
beneficios
a
través
de
varios
mecanismos
,
puede
ser
el
trabajo
en
común
,
de
la
corrupción
entre
actores
,
de
la
complicidad
para
violentar
las
normas
vigentes
en
la
organización
.
Las
no
evitan
el
uso
de
la
fuerza
,
pero
no
permiten
cualquier
cosa
,
pues
para
obtener
los
beneficios
también
es
necesario
tener
un
mínimo
y
un
máximo
estándar
de
comportamiento
,
los
beneficios
serán
para
aquellos
que
juegan
entre
los
límites
,
aquellos
se
los
trasgreden
son
sancionados
.
Cuando
un
conjunto
de
reglas
es
aceptado
socialmente
,
y
en
términos
generales
permiten
la
normalización
del
comportamiento
para
realizar
determinadas
tareas
,
se
acepta
que
hayan
convertido
en
.
La
nos
enseña
que
las
organizaciones
deben
estar
listas
y
mantener
a
perpetuidad
apertura
para
incorporar
los
cambios
necesarios
.
se
reconocen
todos
los
hábitos
,
costumbres
,
y
procesos
burocráticos
internos
de
la
organización
,
estos
últimos
,
son
expresiones
de
la
cultura
organizacional
;
por
tanto
,
en
el
análisis
cultural
de
la
organización
también
se
incluye
el
análisis
de
los
sistemas
de
comunicación
institucionalizados
.
se
genera
con
todos
los
conocimientos
sociales
que
los
actores
,
sean
individuos
u
organizaciones
requieren
para
lograr
sus
objetivos
,
mismos
que
se
ponen
en
manifiesto
a
través
de
la
cooperación
social
.
Por
su
lado
,
incluye
a
todos
los
medios
requeridos
para
sacar
adelante
una
organización
,
sean
procesos
productivos
,
procesos
administrativos
,
procesos
de
adquisición
de
recursos
o
procesos
de
comercialización
.
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