Icon Crear Crear

Team Building Quiz

Completar frases

(3)
PE Standards: (PE.7.R.5.1-5, PE.7.R.6.1-3, PE.8.R.5.1-3, PE.8.R.6.1-3, PE.8.C.2.6)

Descarga la versión para jugar en papel

61 veces realizada

Creada por

Estados Unidos

Top 10 resultados

  1. 1
    AnthonyG
    AnthonyG
    00:25
    tiempo
    100
    puntuacion
  2. 2
    Lillyonie
    Lillyonie
    00:34
    tiempo
    100
    puntuacion
  3. 3
    00:35
    tiempo
    100
    puntuacion
  4. 4
    Tester
    Tester
    00:37
    tiempo
    100
    puntuacion
  5. 5
    Phoenix De Leon
    Phoenix De Leon
    01:48
    tiempo
    100
    puntuacion
  6. 6
    02:44
    tiempo
    100
    puntuacion
  7. 7
    01:09
    tiempo
    96
    puntuacion
  8. 8
    angelad1
    angelad1
    01:21
    tiempo
    96
    puntuacion
  9. 9
    Rebecca
    Rebecca
    01:37
    tiempo
    93
    puntuacion
  10. 10
    我爱芝士汉堡
    我爱芝士汉堡
    02:28
    tiempo
    93
    puntuacion
¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
 
game-icon

Completar frases

Team Building QuizVersión en línea

PE Standards: (PE.7.R.5.1-5, PE.7.R.6.1-3, PE.8.R.5.1-3, PE.8.R.6.1-3, PE.8.C.2.6)

por Todd Gicker
1

weight agreement conflicts discussion tasks understands together trust goals contribute strengths

Characteristics of High Performing Teams :

People have a solid and deep in each other and in the team's purpose .
Everybody is working toward the same .
Individuals contribute to the team based on their unique .
The team engages in extensive , and everyone get a chance to .
The team makes decisions when there is natural .
Team members are clear on how to work and how to accomplish .
Everyone both team and individual performance goals and knows what is expected .
Each team member carries his or her own and respects the team processes and other other members .
Disagreement is viewed as a good thing and are managed .

educaplay suscripción