Cuando
se
desea
impugnar
un
despido
el
procedimiento
comienza
con
un
acto
de
conciliación
en
el
plazo
de
____________________
días
hábiles
a
partir
de
la
fecha
del
despido
ante
el
____________________
.
Si
no
se
produce
acuerdo
,
se
tendrá
por
intentada
la
conciliación
y
se
abrirá
la
vía
del
proceso
.
En
esta
fase
,
el
trabajador
deberá
presentar
la
demanda
ante
el
Juzgado
de
lo
Social
,
aportando
la
____________________
de
____________________
.
El
juez
al
dictar
sentencia
calificará
el
despido
como
____________________
(
cuando
quede
demostrado
el
incumplimiento
del
trabajador
)
,
____________________
(
cuando
no
se
pueda
demostrar
el
incumplimiento
)
o
____________________
(
cuando
el
despido
vulnere
algún
derecho
del
trabajador
)
.
La
representación
de
los
trabajadores
que
es
llevada
a
cabo
a
través
de
los
____________________
de
____________________
y
el
____________________
de
empresa
se
denomina
representación
unitaria
.
Se
conoce
como
representación
____________________
a
la
ejercida
por
los
delegados
sindicales
afiliados
a
un
sindicato
concreto
.
En
una
empresa
con
3
trabajadores
habrá
____________________
delegados
de
personal
.
Para
que
una
empresa
tenga
un
comité
de
empresa
,
debe
tener
un
mínimo
de
____________________
trabajadores
.
Durante
una
huelga
se
entenderá
____________________
el
contrato
de
trabajo
y
el
trabajador
no
tendrá
derecho
al
____________________
.
Una
huelga
que
tenga
por
objeto
alterar
,
dentro
del
período
de
vigencia
,
lo
pactado
en
un
convenio
se
considera
____________________
.
Cuando
exista
notorio
peligro
de
violencia
para
las
personas
o
daños
graves
para
las
cosas
,
el
empresario
podrá
decretar
un
____________________
____________________
y
deberá
ponerlo
en
conocimiento
de
la
autoridad
laboral
en
el
término
de
____________________
horas
.
