¿Cuales son los componentes del sistema?
¿Cuales son las areas de capacitacion?
¿ Cuales son las obligaciones de las entidades?
¿Cuales son los principios de la capacitación?
¿Cual es el propósito del sistema de capacitacion?
¿Que es el sistema de capacitacion?
¿Que es capacitación?
Objetivos de la capacitación
a) Contribuir al mejoramiento institucional b) Promover el desarrollo integral del recurso humano c) Elevar el nivel de compromiso de los empleados d) Fortalecer la capacidad y aportar conocimiento, habilidades y aptitudes
a) Disposiciones legales b) Plan Nacional de capacitación y formación c) Planes institucionales d) Recursos e) organismos
a) Complementariedad b) Integridad c) Objetividad d) Participación e) Cognitividad f) Prevalencia de intereses de la organización g) Integración a la carrera administrativa h) Énfasis en la practica continua
Generar en las entidades y empleos una mayor capacidad de aprendizaje y acción, en función de lograr la eficiencia y la eficacia.
Identificar necesidades, formular el plan institucional de capacitación establecer reglamentos internos, evaluar y presentar informes
Funcionales, misionales o tecnicas y gestion
Conjunto de procesos organizados dirigidos a prolongar y completar la educación inicial mediante la generación de conocimientos, desarrollo de habilidades y cambio de aptitudes
Conjunto coherente de políticas, planes, disposiciones legales, organismos, escuelas de capacitación, dependencias y recursos organizados
