PRIMA DE SERVICIOS
NOMBRE DEL TRABAJADOR
REMUNERACIÓN O SALARIO
VACACIONES
ESCRITO
CONDICIONES DEL CONTRATO
CESANTIAS
CONTINUADA DEPENDENCIA O SUBORDINACION
DURACION DEL PERIODO DE PRUEBA
AUXILIO DE CESANTIAS
NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL EMPLEADOR
DOTACION
CONTRATO DE TRABAJO REALIDAD
CAJA DE COMPENSACION
VERBAL
PRESTACION PERSONAL DEL SERVICIO
CLASE DE CONTRATO
SALARIO Y FORMA DE PAGO
