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Jugar Relacionar Grupos
  • 1. CONTRATO POR OBRA O SERVICIO
    2. EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN
    3. INTERINIDAD

    La jornada con carácter general debe ser a tiempo completo

    Se realiza para sustituir a trabajadores con reserva del puesto de trabajo

    Exceso de pedidos, acumulación de tareas

    Es para actividades cuya duración aunque limitada en el tiempo es incierta

    Es el adecuado para actividades con autonomía y sustantividad dentro de la empresa

    Se realiza cuando hay en marcha un proceso de selección

    No tiene límite de duración

    La duración máxima es de 6 meses.

    El tiempo máximo es de 3 años

    La obligación de celebrarse por escrito sólo es cuando el contrato va a durar más de 4 semanas