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  • 1. ARTICULO 8 CONCEPTO Y CLASES DE EMPLEADOS PUBLICOS
    2. ARTICULO 9 FUNCIONARIO DE CARRERA
    3. ARTICULO 10 FUNCIONARIOS INTERINOS
    4. ARTICULO 11. PERSONAL LABORAL
    5. ARTICULO 12. PERSONAL EVENTUAL

    TRANSCURRIDO 3 AÑOS SE PRODUCIRA EL DIN DE LA RELACION DE INTERINIDAD Y VACANTE SOLO PODRA SER OCUPADA SALVO PROCESO SELECTIVO QUEDE DESIERTO.

    CONTRATO ESCRITO.

    SE LES NOMBRA . TEMPORAL

    CESE: CAUSAS ART 63 ( RENUNCIA, PERDIDA NACIONALIDAD, JUBILACION, SANCION DISCIPLINARIA CARACTER FIRME , PENA PRINCIPAL INHABILITACION CARACTER FIRME

    DURACION TEMPORAL

    SELECCION PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD

    CARACTER NO PERMANENTE. CON FUNCIONES DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL

    PERSONAL EVENTUAL

    DURACION FIJO

    CORRESPONDE EXCLUSIVAMENTE A ELLOS EL EJERCICIO DE LAS POTESTADES PUBLICAS O SALVAGUARDIA DE LOS INTERESES GENERALES DEL ESTADO

    FUNCIONARIO INTERINO

    SELECCIÓN PERSONAL TEMPORAL, PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO, CAPACIDAD Y CELERIDAD

    PERSONAL LABORAL

    ACUMULACIÓN O EXCESO DE TAREAS. MAX 9 MESES EN UN PERIODO DE 18 MESES

    VACANTE. CUANDO NO SEA POSIBLE COBERTURA POR FUNCIONARIO DE CARRERA. MAX. 3 AÑOS

    SUSTITUCIÓN TRANSITORIA. EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO

    NOMBRAMIENTO LEGAL CARACTER PERMANENTE

    CESE: FINALIZACION DE LA RELACION DE INTERINIDAD SIN DERECHO A COMPENSACION ( COBERTURA REGLADA DEL PUESTO, RAZONES ORGANIZATIVAS, FINALIZACION PLAZO AUTORIZADO, FINALIZACION CAUSA DEL NOMBRAMIENTO)

    NOMBRAMIENTO Y CESE LIBRE. CESE EN TODO CASO CUANDO SE PRODUZCA EL DE LA AUTORIDAD QUE PERTENEZCA. . NO CONSTITUYE MERITE.

    EXCEPCIONALMENTE PODRA PERMANECER EN LA PLAZA, HAYAN PUBLICADO CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAZO DE LOS 3 AÑOS Y PERMANECER HASTA RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA

    DURACION TIEMPO INDEFINIDO

    SELECCION DE INTERINOS: IGUALDAD, MERITO, PUBLICIDAD, CAPACIDAD Y CELERIDAD.

    FUNCIONARIO DE CARRERA

    EJECUCIÓN DE CARACTER TEMPORAL. NO DURARA MAS DE 3 AÑOS AMPLIABLE 12 MESES MAS.