SUSTITUCIÓN TRANSITORIA. EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO
DURACION FIJO
CESE: CAUSAS ART 63 ( RENUNCIA, PERDIDA NACIONALIDAD, JUBILACION, SANCION DISCIPLINARIA CARACTER FIRME , PENA PRINCIPAL INHABILITACION CARACTER FIRME
NOMBRAMIENTO LEGAL CARACTER PERMANENTE
CONTRATO ESCRITO.
FUNCIONARIO INTERINO
SELECCION PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD
TRANSCURRIDO 3 AÑOS SE PRODUCIRA EL DIN DE LA RELACION DE INTERINIDAD Y VACANTE SOLO PODRA SER OCUPADA SALVO PROCESO SELECTIVO QUEDE DESIERTO.
SE LES NOMBRA . TEMPORAL
CESE: FINALIZACION DE LA RELACION DE INTERINIDAD SIN DERECHO A COMPENSACION ( COBERTURA REGLADA DEL PUESTO, RAZONES ORGANIZATIVAS, FINALIZACION PLAZO AUTORIZADO, FINALIZACION CAUSA DEL NOMBRAMIENTO)
SELECCIÓN PERSONAL TEMPORAL, PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO, CAPACIDAD Y CELERIDAD
NOMBRAMIENTO Y CESE LIBRE. CESE EN TODO CASO CUANDO SE PRODUZCA EL DE LA AUTORIDAD QUE PERTENEZCA. . NO CONSTITUYE MERITE.
EXCEPCIONALMENTE PODRA PERMANECER EN LA PLAZA, HAYAN PUBLICADO CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAZO DE LOS 3 AÑOS Y PERMANECER HASTA RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA
CORRESPONDE EXCLUSIVAMENTE A ELLOS EL EJERCICIO DE LAS POTESTADES PUBLICAS O SALVAGUARDIA DE LOS INTERESES GENERALES DEL ESTADO
PERSONAL EVENTUAL
VACANTE. CUANDO NO SEA POSIBLE COBERTURA POR FUNCIONARIO DE CARRERA. MAX. 3 AÑOS
ACUMULACIÓN O EXCESO DE TAREAS. MAX 9 MESES EN UN PERIODO DE 18 MESES
DURACION TEMPORAL
FUNCIONARIO DE CARRERA
SELECCION DE INTERINOS: IGUALDAD, MERITO, PUBLICIDAD, CAPACIDAD Y CELERIDAD.
CARACTER NO PERMANENTE. CON FUNCIONES DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL
EJECUCIÓN DE CARACTER TEMPORAL. NO DURARA MAS DE 3 AÑOS AMPLIABLE 12 MESES MAS.
DURACION TIEMPO INDEFINIDO
PERSONAL LABORAL