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4 PALABRAS. Esta teoría supone que el líder cuenta con características naturales que le permiten influir sobre los demás. Se consideran rasgos de la personalidad, sociales, físicos o intelectuales.
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LIDERAZGO ........ Este estilo de liderazgo se orienta al desarrollo de las personas
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Es comportamiento del líder se llama ……… cuando se orienta a los procesos y a los resultados
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liderazgo ..... Se llama también liderazgo inmediato
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Es comportamiento del líder se llama ……… cuando se orienta a las personas y se preocupa por ellas
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Direccion ..... No se puede conseguir una producción eficaz porque las personas son perezoas, epaticas e indiferentes
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facultad de influir en otras personas para lograr metas
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Características del liderazgo transformacional. Hay ...... en los trabajadores y en el trabajo en equipo
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El liderazgo de .... comienza con el sentimiento de que lo más importante para nosotros es servir y que para conseguirlo necesitamos liderar. Para comprobar si lo estamos consiguiendo nos debemos preguntar si las personas a las que servimos crecen y son más libres, autónomas, sabias y sienten la necesidad, por tanto, de servir a los demás también
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Persona que conduce al grupo hacia metas con el reconocimiento y apoyo del resto de los integrantes, quienes acatan sus órdenes con el fin de obtener los objetivos planteados
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Desventajas de LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: los resultados son visibles a ..... plazo
