GERENCIA Y LIDERAZGO

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Relacionar varios términos afines a la praxis de Gerencia y Liderazgo con su definición teórica.

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JOSE YVANOSKY VAZQUEZ CHACON

Venezuela

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1

JOSE YVANOSKY VAZQUEZ CHACON

3 de Julio de 2013

01:09

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100

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2

Sandra Milena Gallo Ramirez

15 de Octubre de 2013

01:16

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100

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3

Asdrúbal Chitiva Rodríguez

5 de Septiembre de 2013

01:47

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100

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4

German Castrillon

6 de Septiembre de 2013

01:01

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34

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5

ady restrepo fajardo

4 de Agosto de 2013

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GERENCIA Y LIDERAZGOVersión en línea Relacionar varios términos afines a la praxis de Gerencia y Liderazgo con su definición teórica. por JOSE YVANOSKY VAZQUEZ CHACON 1 Gerencia 2 Gerencia 3 Gerencia 4 Gerencia 5 Gerencia 6 Gerencia 7 Gerencia 8 Gerencia 9 Gerencia ORGANIZACIÓN Proceso de crear la estructura de una empresa. ADMINISTRACIÓN Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización. CICLO DE LA ADMINISTRACIÓN Planificar - Organizar - Dirigir - Controlar EFICIENCIA Relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. EFICACIA Nivel de consecución de metas y objetivos. GERENCIA Proceso de hacer que las actividades sean terminadas con eficiencia y eficacia, con y a través de las personas. DESTREZAS GERENCIALES Técnicas, humanas y conceptuales. GERENTE Alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. LÍDER Persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito.

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Relacionar varios términos afines a la praxis de Gerencia y Liderazgo con su definición teórica.

por JOSE YVANOSKY VAZQUEZ CHACON

Gerencia

ORGANIZACIÓN

Proceso de crear la estructura de una empresa.

ADMINISTRACIÓN

Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización.

CICLO DE LA ADMINISTRACIÓN

Planificar - Organizar - Dirigir - Controlar

EFICIENCIA

Relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo.

EFICACIA

Nivel de consecución de metas y objetivos.

GERENCIA

Proceso de hacer que las actividades sean terminadas con eficiencia y eficacia, con y a través de las personas.

DESTREZAS GERENCIALES

Técnicas, humanas y conceptuales.

GERENTE

Alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización.

LÍDER

Persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito.

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