LAS ORGANIZACIONES

Crucigrama

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identificar las características, elementos y tipos de organizaciones, así como los elementos del entorno con los que interactúa.

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Mariana Carabajal

Argentina

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Crucigrama LAS ORGANIZACIONESVersión en línea identificar las características, elementos y tipos de organizaciones, así como los elementos del entorno con los que interactúa. por Mariana Carabajal 1 Tipo de organizaciones, que poseen como uno de sus objetivos, ser reconocidas por sus consumidores y buscan un constante posicionamiento en el mercado. 2 Personas que trabajan en la organización, aportando esfuerzo físico e intelectual. 3 Tipo de organizaciones, que se caracterizan por poseer un estilo democrático. 4 Actores del entorno mediato, que venden o intentan vender los mismos bienes bienes o servicios. 5 Uno de los recursos organizacionales fundamentales, que hacen posible la toma de decisiones. 6 Tipo de organizaciones, que desean adaptarse a los cambios, crecer en el mercado y desarrollarse. 7 Una de las características de las organizaciones, hace referencia al desarrollo de la creatividad, a fin de optimizar su actividad operativa. 8 Característica, que hace referencia a la búsqueda de las organizaciones, de obtener un máximo rendimiento con un bajo gasto de recursos. 9 Organizaciones, en las que la autoridad tiene mucho peso y la cadena de mando surge por escalafón. 10 Uno de los elementos del entorno mediato. 11 Tipo de organizaciones que interactúan de manera constante con los elementos del entorno mediato e inmediato. 12 Organizaciones, formadas por instituciones que gestionan recursos del Estado, tienen como objetivo el bienestar de la sociedad. 13 Tipo de organizaciones en las que la autoridad, responsabilidad y distribución de tareas entre sus miembros, se encuentra definida en forma explicita y clara. 14 Grupo social que produce bienes y/o servicios, tendientes a la satisfacción de las necesidades de la sociedad. su objetivo natural y principal, es la obtención de utilidades. 15 Fines específicos expresados en forma cuantitativa y cualitativa. 4 13 15 6 7 2 9 1 5 8 3 11 14 12 10

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LAS ORGANIZACIONESVersión en línea

identificar las características, elementos y tipos de organizaciones, así como los elementos del entorno con los que interactúa.

por Mariana Carabajal

Tipo de organizaciones, que poseen como uno de sus objetivos, ser reconocidas por sus consumidores y buscan un constante posicionamiento en el mercado.

Personas que trabajan en la organización, aportando esfuerzo físico e intelectual.

Tipo de organizaciones, que se caracterizan por poseer un estilo democrático.

Actores del entorno mediato, que venden o intentan vender los mismos bienes bienes o servicios.

Uno de los recursos organizacionales fundamentales, que hacen posible la toma de decisiones.

Tipo de organizaciones, que desean adaptarse a los cambios, crecer en el mercado y desarrollarse.

Una de las características de las organizaciones, hace referencia al desarrollo de la creatividad, a fin de optimizar su actividad operativa.

Característica, que hace referencia a la búsqueda de las organizaciones, de obtener un máximo rendimiento con un bajo gasto de recursos.

Organizaciones, en las que la autoridad tiene mucho peso y la cadena de mando surge por escalafón.

Uno de los elementos del entorno mediato.

Tipo de organizaciones que interactúan de manera constante con los elementos del entorno mediato e inmediato.

Organizaciones, formadas por instituciones que gestionan recursos del Estado, tienen como objetivo el bienestar de la sociedad.

Tipo de organizaciones en las que la autoridad, responsabilidad y distribución de tareas entre sus miembros, se encuentra definida en forma explicita y clara.

Grupo social que produce bienes y/o servicios, tendientes a la satisfacción de las necesidades de la sociedad. su objetivo natural y principal, es la obtención de utilidades.

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Tipo de organizaciones, que poseen como uno de sus objetivos, ser reconocidas por sus consumidores y buscan un constante posicionamiento en el mercado.

Personas que trabajan en la organización, aportando esfuerzo físico e intelectual.

Tipo de organizaciones, que se caracterizan por poseer un estilo democrático.

Actores del entorno mediato, que venden o intentan vender los mismos bienes bienes o servicios.

Uno de los recursos organizacionales fundamentales, que hacen posible la toma de decisiones.

Tipo de organizaciones, que desean adaptarse a los cambios, crecer en el mercado y desarrollarse.

Una de las características de las organizaciones, hace referencia al desarrollo de la creatividad, a fin de optimizar su actividad operativa.

Característica, que hace referencia a la búsqueda de las organizaciones, de obtener un máximo rendimiento con un bajo gasto de recursos.

Organizaciones, en las que la autoridad tiene mucho peso y la cadena de mando surge por escalafón.

Uno de los elementos del entorno mediato.

Tipo de organizaciones que interactúan de manera constante con los elementos del entorno mediato e inmediato.

Organizaciones, formadas por instituciones que gestionan recursos del Estado, tienen como objetivo el bienestar de la sociedad.

Tipo de organizaciones en las que la autoridad, responsabilidad y distribución de tareas entre sus miembros, se encuentra definida en forma explicita y clara.

Grupo social que produce bienes y/o servicios, tendientes a la satisfacción de las necesidades de la sociedad. su objetivo natural y principal, es la obtención de utilidades.

Fines específicos expresados en forma cuantitativa y cualitativa.

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