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PASAPALABRA DE FOL: LA RELACIÓN LABORAL

Ruleta de Palabras

(16)
Relaciones laborales y no laborales, fuentes de la relación laboral, derechos y deberes, representación de los trabajadores y organismos laborales

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    Ángel García
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PASAPALABRA DE FOL: LA RELACIÓN LABORALVersión en línea

Relaciones laborales y no laborales, fuentes de la relación laboral, derechos y deberes, representación de los trabajadores y organismos laborales

por loles burguete
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
W
Y
Z

Empieza por A

persona que trabaja por su cuenta

Empieza por B

derechos derivados de la Constitución

Empieza por C

Acuerdo entre representantes de los trabajadores y empresarios

Empieza por D

Representantes de los trabajadores

Empieza por E

ley laboral

Empieza por F

de donde provienen las normas laborales

Contiene la G

relación entre los descendientes y ascendientes de un progenitor común

Empieza por H

suspensión temporal de la prestación laboral acordada por los trabajadores por motivo de un conflicto laboral

Empieza por I

organismo cuya finalidad es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral

Empieza por J

organización según un criterio de mayor o menor importancia

Empieza por L

se dividen en orgánicas y ordinarias

Contiene la M

garantizan los servicios mínimos e intentan llegar a un acuerdo en caso de huelga

Contiene la N

resuelve los conflictos en el ámbito superior a la Comunidad Autónoma

Contiene la O

órgano representativo de los trabajadores en empresas con 50 o más trabajadores

Empieza por P

facultad para decidir la realización de la actividad laboral

Empieza por R

retribuido

Empieza por S

asociación de trabajadores

Empieza por T

se encarga de la recaudación y gestión de las cuotas de empresarios y trabajadores a la Seguridad Social

Contiene la U

norma no escrita que se repite a lo largo del tiempo

Empieza por V

característica de la relación laboral ordinaria

Empieza por W

EN INGLÉS: TRABAJO

Contiene la Y

regulan los derechos fundamentales

Contiene la Z

resuelve los conflictos laborales en el ámbito provincial

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