Conceptos M-1 Básico Entrevist

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Sobre Relacionar Grupos

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relacion

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definiciones entrevista

tipos de entrevista

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miguel calambas

Colombia

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1

miguel calambas

26 de Enero de 2021

00:17

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2

Alexander Grajales

28 de Enero de 2021

10:42

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Conceptos M-1 Básico EntrevistVersión en línea Señor (a) participante, esta actividad es OPCIONAL, no tiene calificación, pero su finalidad es afianzar el aprendizaje de los conceptos vistos en el módulo 1. Seleccione las casillas que están relacionadas con el concepto por miguel calambas 1 DEFINICIÓN ENTREVISTA 2 ENTREVISTA ESTRUCTURADA 3 ENTREVISTA SEMI-ESTRUCTURADA 4 ENTREVISTA INQUISITIVA 5 ENTREVISTA COGNOSCITIVA 6 FASE DE ADQUISICIÓN Comunicación Investigador-Entrevistado que busca obtener información Busca Establecer la Verdad y orientar el caso busca confirmar o desvirtuar hipótesis ya obtenidas Tiene un Guión preestablecido se usa mucho en entrevistas de trabajo preguntas en un orden específico poca interacción personal con el entrevistado se deja hablar al entrevistado y luego se le hacen preguntas las respuestas pueden generar nuevos interrogantes se mezclan la exactitud de la estructurada y la improvisación de la no estructurada hay directrices claras pero es flexible agresividad con el entrevistado duda de los datos suministrados por el testigo hay que sacarle la información al entrevistado se tienen prejuicios Se genera Simpatía y amabilidad relación productiva entre entrevistador y entrevistado observación permanente del lenguaje no verbal del entrevistado busca obtener mayor información y de mejor calidad recepción del estímulo se relaciona con la memoria de corto plazo circunstancias de modo, tiempo y lugar (externos) características del testigo en sí (factores internos)

Conceptos M-1 Básico EntrevistVersión en línea

Señor (a) participante, esta actividad es OPCIONAL, no tiene calificación, pero su finalidad es afianzar el aprendizaje de los conceptos vistos en el módulo 1. Seleccione las casillas que están relacionadas con el concepto

por miguel calambas

DEFINICIÓN ENTREVISTA

ENTREVISTA ESTRUCTURADA

ENTREVISTA SEMI-ESTRUCTURADA

ENTREVISTA INQUISITIVA

ENTREVISTA COGNOSCITIVA

FASE DE ADQUISICIÓN

Comunicación Investigador-Entrevistado que busca obtener información

Busca Establecer la Verdad y orientar el caso

busca confirmar o desvirtuar hipótesis ya obtenidas

Tiene un Guión preestablecido

se usa mucho en entrevistas de trabajo

preguntas en un orden específico

poca interacción personal con el entrevistado

se deja hablar al entrevistado y luego se le hacen preguntas

las respuestas pueden generar nuevos interrogantes

se mezclan la exactitud de la estructurada y la improvisación de la no estructurada

hay directrices claras pero es flexible

agresividad con el entrevistado

duda de los datos suministrados por el testigo

hay que sacarle la información al entrevistado

se tienen prejuicios

Se genera Simpatía y amabilidad

relación productiva entre entrevistador y entrevistado

observación permanente del lenguaje no verbal del entrevistado

busca obtener mayor información y de mejor calidad

recepción del estímulo

se relaciona con la memoria de corto plazo

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