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TAREA DE UN LIDER

Video Quiz

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A través de esta actividad podrás reconocer las habilidades que un líder. "Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder”

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Sobre Video Quiz
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Sexto grado - Educación primaria
 Edad recomendada: 11 años
61 veces realizada

Creada por

Viviana Guzmán Camones
Viviana Guzmán Camones
Perú

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    Viviana Guzmán Camones
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    Yaretzi
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    Milagros Valentina Villafana Ardiles
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    ANDREA AUCCASIE MONDRAGON
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    Kaory Mishell Abad Maguiña
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    nikolaz peje
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    ANDRIU FRANCHESCO CASTILLO TORRES
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    kristhell
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TAREA DE UN LIDER Versión en línea

A través de esta actividad podrás reconocer las habilidades que un líder. "Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder”

por Viviana Guzmán Camones
1

De acuerdo al inicio del cuento: ¿ Un líder puede trabajar de manera individual?

2

¿Se puede considerar al zorro como un líder?

3

¿Qué opinas de la actitud del cuervo?

4

La sagacidad, inteligencia y planificación deben ser cualidades de un líder.

5

De los 2 personajes. ¿Cuál demuestra un verdadero liderazgo?

6

¿Crees que el consejo que el zorro dio al cuervo se puede aplicar en nuestra propia vida?

Explicación

Un líder necesita un equipo de trabajo con diferentes habilidades, las cuales se deben aprovechar para el logro de objetivos.

Si, porque tuvo iniciativa.

El egoísmo no permite que un equipo de trabajo avance, por lo tanto, es necesario tener un líder que comparta sus logros y ayude a sus seguidores.

Un verdadero líder siempre piensa y planifica sus acciones, para lograr las metas propuestas.

En este caso ninguno de los 2 muestra un verdadero liderazgo. El cuervo porque es egoísta; y el zorro, porque aunque tiene cualidades muy interesantes, las utiliza para engañar, algo que no debe hacer un verdadero líder.

sí, porque todos tenemos nuestra particularidad. Debemos ser humildes y aprender de los demás, para generar buenos equipos de trabajo y trabajar en pro de los demás para llegar a ser buenos líderes.

 
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