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Selección de personal

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Sobre esta actividad

El siguiente crucigrama tiene como propósito, después de revisar el tema de selección de personal, recordar los conceptos clave, a jugar!!!! Recuerda que no hay límite de intentos.

Creada por

Anaid Amaro
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México

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Crucigrama

Selección de personalVersión en línea

El siguiente crucigrama tiene como propósito, después de revisar el tema de selección de personal, recordar los conceptos clave, a jugar!!!! Recuerda que no hay límite de intentos.

por Anaid Amaro
1

COMO TERMINA EL PROCESO DE SELECCIÓN

2

ES UNA RESPONSABILIDAD COMO RECLUTADOR EL PODER VINCULAR AL CANDIDATO NO APTO A OTRAS OPCIONES

3

____________ DE SELECCIÓN SON ELEMENTOS A CONSIDERAR EN LA SELECCIÓN

4

PROCESO PARA ESCOGER AL CANDIDATO MÁS ADECUADO PARA EL PUESTO

5

FORMATO ESTANDARIZADO QUE MUESTRA INFORMACIÓN DEL CANDIDATO

6

___________ PSICOMETRICA ES UN CONJUNTO DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN PSICOLOGICA

7

________ SOCIECONOMICO TIENE COMO PROPÓSITO CONOCER EL ENTORNO ECONOMICO Y SOCIAL DEL CANDIDATO

8

PRUEBA DE COMPORTAMIENTO QUE PUEDE APLICARSE A TODOS LOS NIVELES Y CONSTA DE 24 REACTIVOS

9

PRUEBA DE INTELIGENCIA PARA NIVELES PROFESIONISTAS Y CONSTA DE 10 SECCIONES

10

_______ MEDICO PERMITE AVERIGUAR EL ESTADO DE SALUD DEL CANDIDATO

11

ALINEACIÓN PUESTO PERSONA

12

PRUEBA DE PERSONALIDAD QUE PERMITE IDENTIFICAR LA DISPOSICIÓN QUE TIENE LA PERSONA A LAS VENTAS.

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