Video Quiz: LIDERAZGO (liderazgo - equipo


LIDERAZGOVersión en línea En esta actividad, van a haber 15 preguntas sobre el liderazgo, buena suerte =D por Samuel Roldán 1 Quien crees que ayudara a alcanzar la meta del equipo? / PD: Acá hay 2 respuetas Selecciona una o varias respuestas a Las personas que tienen un mismo objetivo que el lider b Las persona que lo frenan c Las personas que le ayudan en muy poco d Las personas que trabajan con el de buena manera 2 Elige la característica de un productor a Intenta frenar a todos b Sabe que tiene que hacer y es emprendedor c Sube y baja su producción d Las personas que trabajan con el de buena manera 3 Que puede ser el hacedor en el futuro? a Ser un productor b Terminar el equipo c Ninguna de las anteriores d Las personas que trabajan con el de buena manera 4 Cuales son los tipos de hacedores a Los que llegaron primero, y los que llegaron después b Los de alto rendimiento y los de bajo rendimiento c Los que tienen dinero y los que no d Los que trabajan y los que no trabajan 5 Como es la contribución del hacedor de bajo rendimiento? a Baja b Normal c Alta d Muy alta 6 Como es el comportamiento del PTS? Respuesta escrita 7 Cual de todas las personas estaban frenando al equipo a El productor b El hacedor c Fuente potencial de problemas d Persona supresiva 8 Que pasa si un SP no se detecta a tiempo? a El equipo llegara a su objetivo b No pasara nada c Se puede volver una amenaza muy peligrosa d Persona supresiva 9 Cual es la diferencia entre el equipo de la carreta 1 y el equipo de la carreta 2 (las personas de azul y naranja) Respuesta escrita 10 Porque crees que el productor echo a una persona / PD: acá hay 2 respuestas Selecciona una o varias respuestas a Porque quería menos personas en el equipo b Porque la persona a la que echaron, no aportaba c Porque lo único que hacia era frenar al equipo d Porque no le gustaba como trabajaba 11 Marca verdadero o falso / El equipo al final logro el objetivo después de echar al PS a Verdadero b Falso c Porque lo único que hacia era frenar al equipo d Porque no le gustaba como trabajaba 12 Que mensaje deja esta actividad / PD: Elige 3 de aqui Selecciona una o varias respuestas a Que el trabajo en equipo es fundamental b Que hay que echar al que no trabaje c Que tu solo tienes que mandar d Que tienes que intentar encontrar la unión de todo el equipo e Que si todos cooperan, pueden llegar muy lejos f Que hay que frenar un trabajo que no te guste 13 Porque crees que el equipo del video tuvo los mismos cascos que los del otro equipo Respuesta escrita

1

Quien crees que ayudara a alcanzar la meta del equipo? / PD: Acá hay 2 respuetas

Selecciona una o varias respuestas

a

Las personas que tienen un mismo objetivo que el lider

b

Las persona que lo frenan

c

Las personas que le ayudan en muy poco

d

Las personas que trabajan con el de buena manera

2

Elige la característica de un productor

a

Intenta frenar a todos

b

Sabe que tiene que hacer y es emprendedor

c

Sube y baja su producción

d

Las personas que trabajan con el de buena manera

3

Que puede ser el hacedor en el futuro?

a

Ser un productor

b

Terminar el equipo

c

Ninguna de las anteriores

d

Las personas que trabajan con el de buena manera

4

Cuales son los tipos de hacedores

a

Los que llegaron primero, y los que llegaron después

b

Los de alto rendimiento y los de bajo rendimiento

c

Los que tienen dinero y los que no

d

Los que trabajan y los que no trabajan

5

Como es la contribución del hacedor de bajo rendimiento?

a

Baja

b

Normal

c

Alta

d

Muy alta

6

Como es el comportamiento del PTS?

Respuesta escrita

7

Cual de todas las personas estaban frenando al equipo

a

El productor

b

El hacedor

c

Fuente potencial de problemas

d

Persona supresiva

8

Que pasa si un SP no se detecta a tiempo?

a

El equipo llegara a su objetivo

b

No pasara nada

c

Se puede volver una amenaza muy peligrosa

d

Persona supresiva

9

Cual es la diferencia entre el equipo de la carreta 1 y el equipo de la carreta 2 (las personas de azul y naranja)

Respuesta escrita

10

Porque crees que el productor echo a una persona / PD: acá hay 2 respuestas

Selecciona una o varias respuestas

a

Porque quería menos personas en el equipo

b

Porque la persona a la que echaron, no aportaba

c

Porque lo único que hacia era frenar al equipo

d

Porque no le gustaba como trabajaba

11

Marca verdadero o falso / El equipo al final logro el objetivo después de echar al PS

a

Verdadero

b

Falso

c

Porque lo único que hacia era frenar al equipo

d

Porque no le gustaba como trabajaba

12

Que mensaje deja esta actividad / PD: Elige 3 de aqui

Selecciona una o varias respuestas

a

Que el trabajo en equipo es fundamental

b

Que hay que echar al que no trabaje

c

Que tu solo tienes que mandar

d

Que tienes que intentar encontrar la unión de todo el equipo

e

Que si todos cooperan, pueden llegar muy lejos

f

Que hay que frenar un trabajo que no te guste

13

LIDERAZGO

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LIDERAZGOVersión en línea

por Samuel Roldán

Quien crees que ayudara a alcanzar la meta del equipo? / PD: Acá hay 2 respuetas

Selecciona una o varias respuestas

Elige la característica de un productor

Que puede ser el hacedor en el futuro?

Cuales son los tipos de hacedores

Como es la contribución del hacedor de bajo rendimiento?

Como es el comportamiento del PTS?

Respuesta escrita

Cual de todas las personas estaban frenando al equipo

Que pasa si un SP no se detecta a tiempo?

Cual es la diferencia entre el equipo de la carreta 1 y el equipo de la carreta 2 (las personas de azul y naranja)

Respuesta escrita

Porque crees que el productor echo a una persona / PD: acá hay 2 respuestas

Selecciona una o varias respuestas

Marca verdadero o falso / El equipo al final logro el objetivo después de echar al PS

Que mensaje deja esta actividad / PD: Elige 3 de aqui

Selecciona una o varias respuestas

Porque crees que el equipo del video tuvo los mismos cascos que los del otro equipo

Respuesta escrita