Retroalimentación Unidad 1Versión en línea Materia: Teoría y dinámica de grupos Elaborado por: Renata Martínez por Renata Martínez 1 Grupo 2 Dinámica de grupo 3 Técnica de grupo 4 Roles 5 Grupos de aprendizaje 6 Estructura de grupos 7 Normas 8 Líder 9 Líder autocrático 10 Líder paternalista 11 Líder pasivo 12 Líder democrático Conjunto de personas ligadas entre sí por constantes de tiempo y espacio. Se plantea una tarea que constituye una finalidad. Grupo Asimilación y continua combinación de fuerzas que se desarrollan en un grupo. Resultado de la interacción de todos los factores que constituyen la situación del grupo. Dinámica de grupo Técnica de grupo Facilita el trabajo y la organización grupal. Propicia el surgimiento de actitudes individuales y grupales. Roles Distribución de las funciones. Papeles que una persona desempeña cuando participa en la actividad de un grupo. Grupos de aprendizaje Potenciar al grupo para el logro de objetivos finales. Estructura de grupos Esta conformada por personas, posiciones, estatus, roles y la comunicación entre los integrantes del grupo (Wilke y Van Knippenberg, 1990) Normas/Reglas de conducta Mantener la organización de un grupo. Líder Orienta y conduce al grupo hacia unos objetivos determinados manteniendo al grupo cohesionado (Castillo, 2007). Expone sus objetivos, razones y argumentos para tratar de convencer, pero siempre tiene en cuenta la opinión de sus colaboradores. Líder autocrático o autoritario Dicta él solo las normas y actividades del grupo. Mantiene al grupo en dependencia a través de la dominación. Mantiene al grupo en dependencia a través de la sobreprotección. Todo el mundo debe recurrir a el para encontrar la solución. Líder pasivo No asume, no dirige, no coordina. El grupo se desintegra debido al desinterés o a los conflictos que se originan. Líder democrático Valora las ideas e iniciativas del grupo. Crea un clima de libertad, comunicación y de integración.
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