MODELO DE LEVINE Y MORELANDVersión en línea Modelo de Levine y Moreland (1994) sobre la socialización grupal. Identifica los procesos implicados. por Carolina Silva 1 Implica esfuerzos por parte del individuo y del grupo para valorar el grado en que la otra parte puede satisfacer y satisface las propias necesidades, en un intento de aumentar al máximo esa satisfacción. a EVALUACION b COMPROMISO c TRANSICIONES DE ROL 2 Depende del resultado del proceso de evaluación y se basa en las creencias del grupo y del individuo sobre lo satisfactorio de sus propias relaciones y de otras alternativas. a EVALUACION b COMPROMISO c TRANSICIONES DE ROL 3 Ocurren cuando el compromiso alcanza un nivel crítico (criterio de decisión) y suponen reetiquetar la relación del individuo con el grupo, y cambiar la evaluación que cada parte hace de la otra. a EVALUACION b COMPROMISO c TRANSICIONES DE ROL
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