Conceptos (estructura grupal)

Crucigrama

Jugadas 61

Crear copia

Sobre esta actividad

Conceptos relacionados con la composición y estructura grupal.

Creada por

Carolina Silva

España

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Carolina Silva 10 de Noviembre de 2012	% 99	03:14
2	victor caparros 4 de Febrero de 2013	% 98	02:23

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

(58)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama
El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(15)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.
Roca Volcanica

Juan Isaías Olguin Olguin

México

(7)

Ing. Civil
Crucigrama caló

Carolina Posada González

España

(5)

Actividad inclusiva para compartir con todo el alumnado algunas palabras del vocabulario caló.
Figuras Retoricas

DULCE GABRIELA PELAYO ZAPATA

México

(30)

1.Ironia 2.Paradoja 3.Oxímoron 4.Paradoja 5.Onomatopeya 6.Pleonasmo 7.Metafora 8.Símil 9.Antítesis 10.Aliteración 11.Sinestesia 12.Hiperbole 13.Anafora 14.Paralelismo 15.Elipsis 16.M...


Crucigrama Conceptos (estructura grupal)Versión en línea Conceptos relacionados con la composición y estructura grupal. por Carolina Silva 1 (...intergrupal) Consiste en que los integrantes de un grupo se muestran menos a la defensiva ante las criticas de otro miembro del grupo que ante las mismas criticas de un miembro del exogrupo. La critica al miembro es por el bien del grupo mientras que la del exogrupo despierta más sospechas en cuanto a sus motivos. 2 Tipo de caracteristicas de estatus que según la teoria de estados de expectativas son claves acerca de la competencia de un miembro para realizar una tarea concreta (por ej. el desempeño anterior en una tarea similar) 3 Referente al grupo, conjunto de patrones de relación estables entre los diversos elementos del grupo (estatus, roles y normas) 4 (...de estatus) Ordenación de las posiciones en grupo en función de una dimensión valorada que es reconocida por los integrantes del grupo. 5 Tipo de normas explicitas pero incumplibles o muy dificiles de cumplir y de hacer cumplir y cuyo incumplimiento acarrea consecuencias negativas para el grupo en su conjunto, como la desmoralización y la corrupción. 6 Tipo de caracteristicas de estatus que según la teoria de estados de expectativas son las claves del estatus social de un miembro en la sociedad (como profesión, nivel educativo, género o grupo étnico), a partir de las cuales se hacen inferencias acerca de cual va a ser el desempeño en la tarea del grupo. 7 (Teoria de la...de grupo subjetiva). Teoria que surge a partir del efecto oveja negra, defiende que el diferenciar entre los miembros que cumplen las normas y los que se desvian de ellas permite mantener la validez subjetiva de la idea de que el grupo se diferencia positivamente de otros grupos. 8 Ideas compartidas acerca de lo que los miembros de grupo deben hacer o se espera que hagan en una determinada situación. 9 Referente al grupo, se define desde la perspectiva funcional como el conjunto de derechos y deberes asociados a una posición en un grupo. 6 7 3 2 5 8 9 1 4

Crucigrama

Conceptos (estructura grupal)Versión en línea

Conceptos relacionados con la composición y estructura grupal.

por Carolina Silva

(...intergrupal) Consiste en que los integrantes de un grupo se muestran menos a la defensiva ante las criticas de otro miembro del grupo que ante las mismas criticas de un miembro del exogrupo. La critica al miembro es por el bien del grupo mientras que la del exogrupo despierta más sospechas en cuanto a sus motivos.

Tipo de caracteristicas de estatus que según la teoria de estados de expectativas son claves acerca de la competencia de un miembro para realizar una tarea concreta (por ej. el desempeño anterior en una tarea similar)

Referente al grupo, conjunto de patrones de relación estables entre los diversos elementos del grupo (estatus, roles y normas)

(...de estatus) Ordenación de las posiciones en grupo en función de una dimensión valorada que es reconocida por los integrantes del grupo.

Tipo de normas explicitas pero incumplibles o muy dificiles de cumplir y de hacer cumplir y cuyo incumplimiento acarrea consecuencias negativas para el grupo en su conjunto, como la desmoralización y la corrupción.

Tipo de caracteristicas de estatus que según la teoria de estados de expectativas son las claves del estatus social de un miembro en la sociedad (como profesión, nivel educativo, género o grupo étnico), a partir de las cuales se hacen inferencias acerca de cual va a ser el desempeño en la tarea del grupo.

(Teoria de la...de grupo subjetiva). Teoria que surge a partir del efecto oveja negra, defiende que el diferenciar entre los miembros que cumplen las normas y los que se desvian de ellas permite mantener la validez subjetiva de la idea de que el grupo se diferencia positivamente de otros grupos.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Conceptos (estructura grupal)

Crucigrama

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Crucigrama

CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Crucigrama

El Antiguo Régimen

Crucigrama

Roca Volcanica

Crucigrama

Crucigrama caló

Crucigrama

Figuras Retoricas

Crucigrama

Conceptos (estructura grupal)Versión en línea

por Carolina Silva

Tipo de caracteristicas de estatus que según la teoria de estados de expectativas son claves acerca de la competencia de un miembro para realizar una tarea concreta (por ej. el desempeño anterior en una tarea similar)

Referente al grupo, conjunto de patrones de relación estables entre los diversos elementos del grupo (estatus, roles y normas)

(...de estatus) Ordenación de las posiciones en grupo en función de una dimensión valorada que es reconocida por los integrantes del grupo.

Tipo de normas explicitas pero incumplibles o muy dificiles de cumplir y de hacer cumplir y cuyo incumplimiento acarrea consecuencias negativas para el grupo en su conjunto, como la desmoralización y la corrupción.

(Teoria de la...de grupo subjetiva). Teoria que surge a partir del efecto oveja negra, defiende que el diferenciar entre los miembros que cumplen las normas y los que se desvian de ellas permite mantener la validez subjetiva de la idea de que el grupo se diferencia positivamente de otros grupos.

Ideas compartidas acerca de lo que los miembros de grupo deben hacer o se espera que hagan en una determinada situación.

Referente al grupo, se define desde la perspectiva funcional como el conjunto de derechos y deberes asociados a una posición en un grupo.

		%
	Anónimo	%
		%
		%