Relacionar Columnas Ejercicio 7 Introducción a la Versión en línea Une las columnas por MIRIAM RODRIGUEZ AYALA 1 ¿Cuáles son los cuatro elementos comunes que todas las organizaciones reúnen según el estructuralismo? 2 ¿Cuáles son los tipos de autoridad que existen en una empresa según Mayntz? 3 Autor que estudia y analiza la burocracia como forma de organización. 4 ¿Qué es una organización coercitiva según Etzioni? 5 El estructuralismo analiza a las organizaciones en base a dos elementos: 6 Característica de la burocracia que permite que la organización logre la eficiencia. 7 Característica que señala que la burocracia se basa en la separación entre la propiedad y la administración, el dirigente es más un profesional especializado en la administración. 8 ¿Cuáles son los tipos de conflictos que se presentan dentro de la organización según Ralph Dahrendorf? 9 Principal aportación de Ralph Dahrendorf a la administración. 10 Uno de los fundamentos de la escuela estructuralista es: 11 ¿Qué tipo de conflictos son los subyacentes? 12 ¿Cómo define Weber a la burocracia? 13 Principal aportación de Renate Mayntz 14 ¿Cómo define Etzioni a la organización? 15 El estructuralismo toma como base: Industriales, informales, derivados, manifiestos y subyacentes. Max Weber El análisis del conflicto dentro de las organizaciones. Un nivel superior tiene toda la autoridad y controla la libertad del individuo Como la organización eficiente por excelencia. Los estudios de los sociólogos Especialización de la administración. Se le atribuye un carácter legal de las normas y reglamentos. Clasificación de las organizaciones de acuerdo a su estructura, enfatiza sobre la estructura en base a su forma de autoridad. Conflictos que no se manifiestan pero que causan malestar en la organización, como la lucha de poder. Autoridad jerárquica Autoridad democrática Autoridad técnica. Autoridad Comunicación Comportamiento Estructura Unidades constituidas para alcanzar un fin. Elementos formales e informales La relación social dentro de las organizaciones.
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