Relacionar Columnas Ejercicio 7 Introducción a la Versión en línea Une las columnas por MIRIAM RODRIGUEZ AYALA 1 ¿Cómo define Weber a la burocracia? 2 Autor que estudia y analiza la burocracia como forma de organización. 3 ¿Cuáles son los tipos de conflictos que se presentan dentro de la organización según Ralph Dahrendorf? 4 ¿Qué es una organización coercitiva según Etzioni? 5 El estructuralismo toma como base: 6 ¿Cómo define Etzioni a la organización? 7 ¿Qué tipo de conflictos son los subyacentes? 8 Uno de los fundamentos de la escuela estructuralista es: 9 Característica que señala que la burocracia se basa en la separación entre la propiedad y la administración, el dirigente es más un profesional especializado en la administración. 10 ¿Cuáles son los tipos de autoridad que existen en una empresa según Mayntz? 11 ¿Cuáles son los cuatro elementos comunes que todas las organizaciones reúnen según el estructuralismo? 12 Principal aportación de Ralph Dahrendorf a la administración. 13 El estructuralismo analiza a las organizaciones en base a dos elementos: 14 Característica de la burocracia que permite que la organización logre la eficiencia. 15 Principal aportación de Renate Mayntz Conflictos que no se manifiestan pero que causan malestar en la organización, como la lucha de poder. El análisis del conflicto dentro de las organizaciones. Un nivel superior tiene toda la autoridad y controla la libertad del individuo Clasificación de las organizaciones de acuerdo a su estructura, enfatiza sobre la estructura en base a su forma de autoridad. Industriales, informales, derivados, manifiestos y subyacentes. La relación social dentro de las organizaciones. Elementos formales e informales Max Weber Autoridad Comunicación Comportamiento Estructura Unidades constituidas para alcanzar un fin. Se le atribuye un carácter legal de las normas y reglamentos. Autoridad jerárquica Autoridad democrática Autoridad técnica. Los estudios de los sociólogos Especialización de la administración. Como la organización eficiente por excelencia.