Reglamento interno de trabajo

Se puede entender como una especie del género acuerdos de empresa, sin
embargo esto debe supeditarse a un punto de vista doctrinario, porque tal enfoque no es el observado en todas las legislaciones, ya que la forma de establecer la regulación de esta institución podrá determinar en última instancia que la naturaleza jurídica de la misma se derive de la potestad disciplinaria y normativa del empleador.