Perfil ocupacional versus Perf

Hacer una integración entre el perfil ocupacional y el perfil profesional. Dónde no sólo el desarrollo de competencias laborales debe bastar para entender que la integralidad en el desempeño está dada en la capacidad de apropiar la inteligencia emocional en los distintos estadios de la vida laboral de la persona, como actor activo de la misma.