Memory Perfil ocupacional versus PerfVersión en línea Hacer una integración entre el perfil ocupacional y el perfil profesional. Dónde no sólo el desarrollo de competencias laborales debe bastar para entender que la integralidad en el desempeño está dada en la capacidad de apropiar la inteligencia emocional en los distintos estadios de la vida laboral de la persona, como actor activo de la misma. por edith patarrooyo Relaciones interpersonales Solidaridad Reconocimiento del otro. Competitividad Competencias COMPETENCIAS IDIOMATICAS Comunicación asertiva. Toma de decisiones Negociación Capacidad de análisis y síntesis COMPETENCIAS DIGITALES COMPETENCIAS BLANDAS Reconocer la capacidad y esfuerzo en igual proporción Ser humilde para enseñar y sabio para valorar Recordar el antes de ser jefe Dar a cada uno lo que corresponde. COMPETENICAS TECNICAS Realizar presentaciones Dominar el excell Realizar estudios estadísticos con proyecciones. COMPETENCIAS DIGITALES Delegar Orientar Supervisar con apoyo Controlar con seguimiento Ponerse la caminata Avanzar de primeras Felicitar en público, llamar la atención en privado. Realizar presentaciones Dominar el excell Realizar estudios estadísticos con proyecciones. COMPETENCIAS DE EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL
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