Organización del trabajo

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(1)

Una forma de organización del trabajo abusiva en la industria del videojuego.

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Sobre Video Quiz

organización del trabajo

Edad recomendada: 16 años

19 veces realizada

Creada por

Encarnación Meroño Sánchez

España

Top 10 resultados

1

Carolina Belmonte Hernández

7 de Octubre de 2023

11:13

tiempo

75

puntuacion

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Organización del trabajo Versión en línea Una forma de organización del trabajo abusiva en la industria del videojuego. por Encarnación Meroño Sánchez 1 ¿Qué es el crunch? a En la industria de los videojuegos, periodos en los que los desarrolladores trabajan por encima de las horas estipuladas, para cumplir la fecha de lanzamiento de un videojuego. b Realización voluntaria de horas extraordinarias para cumplir la fecha de lanzamiento de un videojuego. c Una barra de chocolate y arroz inflado. d Una prueba para medir la resistencia de los abdominales. 2 ¿Cómo se llamaba la empresa desarrolladora de videojuegos estadounidense para la que trabajó Amy Hennig durante más de diez años, trabajando más de 80 horas a la semana? a Crash Bandicoot. b Uncharted. c Naughty Dog. 3 ¿Cuáles son las consecuencias del crunch? a Problemas físicos, psicológicos y familiares para los trabajadores. b Insatisfacción con el trabajo realizado. c Malos resultados y juegos de peor calidad. d Todas las anteriores. 4 ¿Cómo se puede luchar contra estas condiciones laborales abusivas? Respuesta escrita Explicación 1 Aunque muchas veces las horas excesivas se realizan de forma voluntaria, por la presión social de ver cómo compañeros se quedan a trabajar cuando no les toca por el bien común, o por miedo a posibles conflictos, no son remuneradas. 4 A través de sindicatos, como el sindicato Game Workers Unite, nacido en Reino Unido, que pretende convertirse en un sindicato a nivel global que vele por los derechos de los desarrolladores de videojuegos. Actualmente ya están presentes en la industria americana, británica, francesa, alemana y - desde finales de 2018 – española, entre otras. Luchan contra el sexismo (la mayoría de los desarrolladores son hombres) y el crunch.

Organización del trabajo Versión en línea

Una forma de organización del trabajo abusiva en la industria del videojuego.

por Encarnación Meroño Sánchez

¿Qué es el crunch?

En la industria de los videojuegos, periodos en los que los desarrolladores trabajan por encima de las horas estipuladas, para cumplir la fecha de lanzamiento de un videojuego.

Realización voluntaria de horas extraordinarias para cumplir la fecha de lanzamiento de un videojuego.

Una barra de chocolate y arroz inflado.

Una prueba para medir la resistencia de los abdominales.

¿Cómo se llamaba la empresa desarrolladora de videojuegos estadounidense para la que trabajó Amy Hennig durante más de diez años, trabajando más de 80 horas a la semana?

Crash Bandicoot.

Uncharted.

Naughty Dog.

¿Cuáles son las consecuencias del crunch?

Problemas físicos, psicológicos y familiares para los trabajadores.

Insatisfacción con el trabajo realizado.

Malos resultados y juegos de peor calidad.

Todas las anteriores.

¿Cómo se puede luchar contra estas condiciones laborales abusivas?

Respuesta escrita

Explicación

Aunque muchas veces las horas excesivas se realizan de forma voluntaria, por la presión social de ver cómo compañeros se quedan a trabajar cuando no les toca por el bien común, o por miedo a posibles conflictos, no son remuneradas.

A través de sindicatos, como el sindicato Game Workers Unite, nacido en Reino Unido, que pretende convertirse en un sindicato a nivel global que vele por los derechos de los desarrolladores de videojuegos. Actualmente ya están presentes en la industria americana, británica, francesa, alemana y - desde finales de 2018 – española, entre otras. Luchan contra el sexismo (la mayoría de los desarrolladores son hombres) y el crunch.