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Comportamiento Organizaciónal

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Sobre esta actividad

Comportamiento Organizaciónal

Creada por

Liliana Nayeli Ramos Ornelas
Liliana Nayeli Ramos Ornelas
México

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Comportamiento Organizaciónal Versión en línea

Comportamiento Organizaciónal

por Liliana Nayeli Ramos Ornelas
1

Estudio del comportamiento individual y de la dinámica de los grupos en las organizaciones.

2

Dominio de las capacidades esenciales para funcionar con éxito en una organización.

3

Actividad esencial para las relaciones interpersonales efectivas y satisfactorias en un equipo o grupo.

4

Estándares que usa un grupo de trabajo para evaluar el comportamiento de sus miembros.

5

Parte no oficial y menos visible de la organización.

6

Conocimiento derivado de actividades de investigación y científicas.

7

Parte oficial, legítima y más visible de la organización.

8

Equipo que toma decisiones antes reservadas a los gerentes.

9

Grupo de personas con habilidades complementarias comprometidas con una misión, metas de desempeño y enfoque comunes, de los que son mutuamente responsables.

10

Acción conjunta de un equipo de personas en la que los intereses individuales se subordinan a la unidad del equipo.

11

Actividad directamente relacionada con la realización efectiva del trabajo de un equipo.

12

Épocas u ocasiones favorables para el progreso y avance.

13

Equipo ejecutivo de alto nivel en una organización.

14

Sistemas de comunicación, autoridad y roles, así como flujo de trabajo.

15

Recursos humanos de una organización,

16

Transformación o modificación de una organización o de sus grupos de interés.

17

Misión, propósito u objetivo para la existencia de una organización.

18

Dos o más personas con intereses y objetivos comunes e interacción continua.

19

Llamado a la competencia, contienda o batalla.

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