1
Sistema cuyo objetivo es proporcionar herramientas para la toma de decisiones de manera grupal
2
A través de este sistema éstos se suele lograr ahorros significativos de mano de obra, debido a que automatizan tareas operativas de la organización.
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Sistema cuyos puntos realiza: Administración de documentos, Programación de las actividades de las personas y grupos, Comunicación con personas y grupos, Administración de los datos
4
Sistema que ayudan a los administradores del nivel superior a abordar y resolver cuestiones estratégicas y tendencias a largo plazo, tanto en la compañía como en su entorno exterior.
5
Sistema que apoyan las actividades de los empleados y profesionistas de alto desempeño y los ayudan a crear nuevos conocimientos e integrarlos a la empresa
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El objetivo principal de estos sistemas es el de apoyar, no reemplazar, las capacidades de decisión del ser humano.
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tipo de sistema donde apoyan a los directores a resolver modos estratégicos y tendencias en un determinado plazo, tanto internamente como externa.
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función que cumple como un transformador de entradas en salidas a través de un proceso. Esta transformación se realiza mediante cómputos, clasificaciones, cálculos, agregaciones, relaciones, transcripciones
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Esta función implica la captura y el registro de datos. Actúa como el órgano sensorio de la organización.
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es la función por la cual se reduce el volumen de los datos sin disminuir necesariamente la información que suministrarán a su destinatario;
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Por sus siglas Sistemas de Información para la Administración, este tipo de sistema es un conjunto organizado de personas, procedimientos, software, bases de datos y dispositivos para suministrar la información rutinaria a administradores y tomadores de decisiones.
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