Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Crucigrama
Crucigrama

SUELDO Y SALARIOS

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

SUELDO Y SALARIOS

Crucigrama

(8)
Jugadas 66

Sobre esta actividad

ES TODA RETRIBUCIÓN QUE RECIBE EL HOMBRE A CAMBIO DE UN SERVICIO QUE HA PRESTADO CON SU TRABAJO

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
SUELDO Y SALARIOS
 

Crucigrama

SUELDO Y SALARIOSVersión en línea

ES TODA RETRIBUCIÓN QUE RECIBE EL HOMBRE A CAMBIO DE UN SERVICIO QUE HA PRESTADO CON SU TRABAJO

por eder escalera
1

ES POR SU CARACTERISTICAS NO PUEDE SER CONOCIDO CON ANTICIPACION

2

ES UNA DE LAS RAZONES BÁSICAS PARA QUE EXSITAN DIFERENCIAS EN EL MONTO DEL SALARIO

3

SE PAGA POR HORA O POR DIA,AUNQUE SE LIQUIDE SEMANALMENTE

4

REPRESENTA EL VOLUMEN DE DINERO ASIGNADO Y ESTIPULADO EN EL CONTRATO INDIVIDUAL POR EL CARGO OCUPADO

5

ES EL SALARIO QUE SE PAGA EN PRODUCTOS, SERVICIOS , HABITACION Y EN EL ARTICULO 231 DE LA L.F.T DETERMINA QUE EL APAGO PODRA HACER.

6

SON LOS QUE SE PAGAN EN EFECTIVO O EN CURSO LEGAL

7

SE PAGA POR MES O POR QUINCENA YA SEA POR TRABAJOS INTELECTUALES, ADMINISTRATIVOS

8

SEGUN EL CODIGO LABORAL ES AQUEL QUE ES SUFICIENTE PARA SATISFACER LAS NECESIDADES NORMALES DE LA VIDA DE TRABAJADOR

9

ES EL SALARIO MAS ALTO QUE PERIMITE LA EMPRESA A UNA PRODUCCION

10

REPRESENTA LA CANTIDAD DE BIENES QUE EL EMPLEADO PUEDE ADQUIRIR CON EL VOLUMEN DE DINERO Y AL PODER ADQUISITIVO

11

ES EL QUE PREVIAMENTE ES CONOCIDO

12

ES LA BASE PARA DETERMINAR EL MONTO DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES A CARGO DEL PATRON Y LA BASE PARA EL CÁLCULO DE PRESTACIONES

11
6
8
3
2
1
9
5
10
12
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.